【東京／愛知】経営企画（ヘルスケア×IT）／NASDAQ上場候補◆シリーズC／計82億円調達【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での実務経験3年以上
・プロフェッショナルとして、自身の責任もとでステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・高い問題解決能力（限られた情報や不確かな状況の中でも、解くべきイシューを特定する能力）
■歓迎
・官公庁系プロジェクトの経験
・人事、財務、経理、法務等の管理部門経験か、関連するプロジェクトの経験
・BPO、BPR、DX等業務プロセスの可視化や改善、工数削減に関連する業務やプロジェクトの経験

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業は20〜30H程（効率重視のため、固定残業時間を超えない範囲の方がほとんどです）

＜予定年収＞
700万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,212,265円〜11,169,126円
固定残業手当/月：148,979円〜319,240円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,334円〜1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・特別有給休暇：入社後、最大5日間付与（1週間当たりの勤務日数に応じて変動）
・特別休暇：別枠の福利厚生欄に記載

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費、原則全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
・米国基準でのストックオプション付与
・チームビルディング促進制度（全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度　等）
・メンターとの定期1on1
・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム
・OKRによる全社的な目標管理
・長期出張手当（連続して7日間以上の出張時に日当付与）

■特別休暇：法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約更新：有/更新理由：業務習得度・勤務実績等/通算契約期間上限 : 6ヶ月※試用期間欄に補足有

＜試用期間＞
6ヶ月
正社員（有期雇用契約）にて試用期間6ヶ月経過後、正社員（無期雇用契約）へ切替を予定　※登用率100％（2025年6月現在）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月