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ユニ・ケアー株式会社
営業〜店舗販売・イベントスタッフ◆年休120日・残業ほぼ無し／“ムーニーマン”でおなじみの企業 【履かせるオムツムーニーマンでおなじみ、ユニ・チャームグループ子会社】 ユニ・チャーム製品を中心としたヘルスケア用品やベビーケア用品の販売を行う当社にて下記業務をお任せいたします。 ■業務内容 ルート営業（既存取引先への定期訪問） 新規開取引先の開拓 店舗運営・開発・数値進捗・実績管理 パートアルバイトのシフト管理・催事イベント主催者側との対応・催事イベント時の接客、販売 ■働き方・魅力 ・年間休日120日、残業ほとんどなしのため、プライベートと両立した働き方が可能です。 ・育児後復帰率100%、家族手当ありで安心就業◎ ■当社の特徴 1984年から41年続く老舗企業。ユニ・チャームのグループ会社のため、事業安定性有。新規事業により売上好調！SDGsに直結する社会貢献性の高い仕事。商品価値のある商品をニーズのある人のために届けています。 変更の範囲：無 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・営業・接客販売のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ・MSOffice(Excel表計算、PowerPointプレゼン資料)を利用した資料作成
契約・嘱託社員
大阪市、その他大阪府
＜転勤＞ 無
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間10分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:40
＜予定年収＞ 144万円〜210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜350,000円 ＜月給＞ 240,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 契約期間6か月の総支給額となります （240000円×6か月〜350000円×6か月） 規程により評価期間6か月となるため、賞与支給はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月8休制 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 契約社員期間中は補助なし ＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 6か月の契約期間終了後、双方合意の上、正社員への登用を検討させていただきます。登用実績過去3年内あり 契約の更新：無
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