具体的な業務内容
人材サービス提案営業★事業拡大につきメンバー募集★残業20h／副業・在宅・フレックス可
◆プロ人材と企業の最適な“出会い”をお手伝い◆コンサルタント（人材アサイン担当）★一人ひとりの 『生きるを、デザイン』を応援！副業６割以上◆残業20Ｈ
■募集背景：
事業拡大に伴い、DX戦略やシステム開発、マーケティングなどの課題を持つ経営層の方々に対してヒアリングし、専門家マッチング・DX推進事業などを展開しており、経営者の方と直接やり取りしながら課題解決に伴走していただく、アウトバンド/インサイドセールスの募集となります。
■業務詳細：
・企業の課題をヒアリングし、必要な知見を持つプロ人材をアサイン、 最適なチームでの戦略立案〜実務支援をお任せします！
例えば、「DX戦略を描けるプロ＋システム開発＋コンテンツマーケティングでのリード獲得と営業支援」 といったように、コンサルティングだけではなく、実務も含め事業作りまで併走できるため、顧客の事業成長に寄り添うご支援が可能となります。
・本ポジションでは新規開拓はほぼなく、基本的には候補者様からのご依頼に対して、幅広いデータベースを活用し、クライアントの経営課題解決のために適切なマッチングを目指しております。
■組織構成：
・20〜40代が中心で男女比は5:5です。
・ユニット長、メンバー、サポートスタッフの計３名です。
■育成環境
・和気あいあいとした社風のため、意見を言いやすく周りに気兼ねなく質問ができる環境であり、ロープレや商談同行から始まり、２〜３か月で独り立ちを目指しております。
■働き方：
・フレックス制度、残業時間20時間、「専業禁止!!」を合言葉とし、副業が可能となっているため、働きやすい環境でありながらも、経営層との折衝でスキルアップしていただけます。
■業務の魅力：
（1）幅広いジャンルの知識獲得：変化の多い社会で活躍する多種多様なプロ人材（個人事業主や各分野の専門家）の支援だけではなく、業務連携を通じて専門知識が身に付けられるとともに、人材マネジメント経験を積むことが出来ます。
（2）圧倒的な成長環境とキャリアアップ：各事業がまだ立ち上げから年月が浅く、派生サービスを今後立上げ予定のため、新プロジェクト立上げ&グロースに必然的に携われ、成果次第では、マネージャー、事業部長などのステップアップもございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
