具体的な業務内容
＜未経験歓迎＞人事(海外トレーニー派遣手続き）※双日社員研修生の渡航サポート／土日祝休・リモート可
【双日Gのシェアードサービス企業／特例子会社／将来を担う双日本社若手社員の研修生としての海外渡航を事務面でサポート／渡航する双日社員とやり取りしながら、渡航前・渡航中・帰国後を支える、やりがいのあるお仕事です】
■業務概要：
海外に研修生として渡航する双日社員の渡航準備のサポート、手続き、育成業務をお任せいたします。
■業務内容：
・海外渡航する前の社内制度説明と各種申請・手続き内容の確認
・海外に赴任中・赴任後の制度利用、費用清算等に対する問い合わせ対応
・育成業務
∟アンケートの実施と取り纏め、月報管理、渡航中のトレーニーとの面談、成果報告会の運営
・制度周知
∟社内募集・取り纏め、社内ポータルページの運営、ハンドブックの改訂、社内報への寄稿管理、座談会の運営
・その他部内庶務業務あり
■求める人物像：
・制度に則った運用をしつつも、各所に掛け合い柔軟に調整し実行できる方
（派遣者本人のみでなく、本体人事組織・所属長・本部人事担当とのやりとりも多く発生します）
・効果的な制度運営、効率化に向け工夫ができる方
・OJTでの中長期（6ヶ月〜2年）人材育成制度の運営に興味のある方
・複数のタスクを管理し同時に対応できる方
■当課について：
双日本社の人材育成制度の運営を担当しています。研修、入社手続き、オンボーディング、採用事務手続き、トレーニー派遣事務手続きなど。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
