【育成前提の採用／第二新卒歓迎】開発エンジニア■java／研修制度充実／リモート相談可／残業9.8Ｈ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・エンジニアとしてのご経験（年数不問）
※保守改修、テスト工程、導入のみのご経験で、今後手を動かしていきたい方歓迎いたします○

■歓迎要件(ひとつでも当てはまる方、歓迎いたします)
・金融エンジニアとして市場価値を高めたい方
・公平な人事評価のもとで働きたい方
・ワークライフバランスを大事にしたい方

当社の取引先は大手ネット証券会社様が多く、大変成長している業界です。
そのため常に最新のセキュリティ知識を学べ、市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です◎

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
就業時間はお客様先にて変動がございますが、当社の残業平均は9.8Ｈとなります。

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,280,000円〜4,932,000円
固定残業手当/月：60,000円〜89,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
265,000円〜397,250円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸制：年俸額を16で割った金額を月々支給。残りを6月と12月に支給。（昇給年1回、決算賞与1月）
■モデル年収：
(1)開発経験5年程度＋リーダー経験有：年収700万円〜
(2)開発経験10年程度＋リーダー経験有＋金融知識有：年収1000万円〜
※金融に関する資格や知識があれば年収UP

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝）、GW（暦どおり）、夏季休暇（期間中3日間）、年末年始休暇（約1週間）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
金融知識が無くても、社内の金融基礎研修でイチから知識を習得できます。資格支援制度や書籍購入・外部研修受講補助や、定期的な勉強会、独自教育システムでスキルアップできる環境があります。

＜その他補足＞
資格支援制度、書籍購入補助、外部研修受講補助、産休・育休制度（取得実績有）、iPhone貸与、所得補助保険加入、シェアオフィス ワークスタイリング会員（分散拠点として社内研修、自己学習、打ち合わせなどに活用しています）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。