【神戸】営業事務《未経験◎》残業約5H/プライム上場Gで安定経営◎育休100%/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼事務職未経験の方も歓迎まずはご応募ください／
■必須要件：
・PCの基本操作（エクセル・ワード）ができる方
・電話対応や接客経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：161時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,220,000円〜2,588,000円
固定残業手当/月：64,583円〜75,333円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
249,583円〜290,999円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
・20代後半　年収340万円
・30代前半　年収380万円
・40代前半　年収550万円
＊上記、各種手当を含めた金額です。

■年収構成：30代2名（営業1名、事務1名）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

115日（月9日、年末年始4日、特別休暇3日：8/13〜8/15）＋計画年休5日
＊特別休暇は入社初年度のみ

自分で業務を調整して休日を決め、月間や週間で、チーム内で共有し調整します。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
まずは先輩スタッフに同行し、管理物件を実際に見てまわるところからスタートします。その後、先輩とのOJTでひと通りの業務を学んだうえで、能力や適性に応じて順次をお任せしていきます。

＜その他補足＞
・慶弔金制度　結婚祝いなどの慶弔金支給および休暇制度がございます。
・生命共済　　 掛金全額会社負担で生命共済に加入しております。
　　　　　　　　　ホテルや温泉などレジャー関連などの格安クーポンも利用可能となります。
・社内環境　　 スマホ・ＰＣを支給。ウォーターサーバー・食堂もございます。
・社内イベント 会社負担で懇親会などイベント開催（自由参加。参加人数10人の時も・・・）
・送迎バス　　 本社勤務に関しては、送迎バスを運行しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の条件の変更なし