【北海道足寄郡】製造・工場管理※未経験歓迎！社宅有／WLB整え四季を彩る大自然に囲まれた暮らし◎【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/07/16
掲載終了予定日：2025/10/01

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仕事内容

具体的な業務内容

【北海道足寄郡】製造・工場管理※未経験歓迎！社宅有／WLB整え四季を彩る大自然に囲まれた暮らし◎

【大自然に囲まれて就業したい方歓迎！休日出勤なし／働きに応じた評価制度／有給取得80％以上／社員同士の関係性良好◎】
健康食品の製造販売を行う当社の足寄工場にて、工場の運営や維持管理に関わる業務を幅広くお任せいたします。
■業務内容
・工場作業：食材の粉砕加工全般（20k〜30kgの原料をリフトのパレットに積込む事があります）、機器設備メンテ、営繕
・屋外管理：校内緑地／園場の手入れ、環境整備全般、営繕
※工場の製造業務はマニュアルあり、屋外環境整備や営繕作業はOJT
※工場内作業は「手作業：機械作業＝2：8」、屋外作業は「手作業：機械作業＝5：5」
■配属先情報
工場勤務３名（40代１名、50代２名）、責任者・分析・事務を担っています。
人々の健康に寄与できる工場での加工作業であり、地域特性を生かした新しい事業開拓が可能です。観光地でもあり大自然に恵まれた職住環境ですので、やりがいを持って長期的に就業できます。
＜就業環境＞
個人ロッカーや休憩スペース完備、徒歩すぐの距離にある安価な社宅利用可、社宅以外から自動車通勤可◎
＜足寄町とは？＞
オンネトーやラワンブキなど特有の自然遺産が数多くある足寄町は、自然に囲まれた北海道の中でも特に地球の歴史を感じられるエリアです。足寄地区を流下する利別川は人気のある釣場となっており、国道沿いを流れている為アクセス良好。芽登温泉の大露天風呂は一度に30人は入れるサイズ。ヌカナン川の崖から吹き出す源泉がそのまま浴槽に注ぎ込まれていて真冬でも入浴可、湯治や釣りのついでに訪れる方が多いです。
■当社について
・クロレラやアガリクスなど自然の素材を活かした健康食品の製造／販売等を手掛けています。1969年京都にて創業以来「健康は与えられるものではなく自ら築きあげるもの」を基本理念とし、健康に役立てられる事を最優先にクロレラを主力とした製品を届けてきました。当社の想いは国内だけにとどまらず、アメリカ／ヨーロッパ／中国などにも直営拠点を置き世界各地に「クロレラ」を届けています。
・日本全国に営業所を置く独自の直販体制を構築。世界各国へのグローバルネットワークのさらなる強化にも努めていきます。
・クロレラのホールフードとしての魅力を国内／世界に向けて発信し、「クロレラ」を通じて社会に貢献する事を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞・第一種運転免許普通自動車・フォークリフト運転者 ■歓迎条件：・未経験の方も歓迎です。興味をお持ち頂けた方は是非ご応募下さい。・甲乙種危険物取扱者、重機オペレーター等の資格保有者や工業系学歴の方、歓迎いたします。＜必要資格＞歓迎条件：フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習
雇用形態	正社員
勤務地	札幌市、その他北海道＜勤務地詳細＞自社工場住所：北海道足寄郡足寄町下愛冠1-4 勤務地最寄駅：愛冠団地バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
交通	＜勤務地補足＞ ■備考：マイカー通勤可、駐車場有「下愛冠団地バス停から徒歩2分」＜転勤＞当面なし転勤は当面予定しておりません。が昇進や昇格、適材適所の人事異動により発生する可能性があります。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
給与	＜予定年収＞ 292万円〜422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円〜325,000円＜月給＞ 225,000円〜325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績計1.0ヶ月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■休日：・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）・夏季3日、年末年始5日・その他（GW休暇／慶弔休暇／産休／育休） ■有給消化率：約80%（2025年1月時点）完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：・会社規定に基づき支給寮社宅：補足事項なし社会保険：■社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞経験を鑑みて最初にお任せする業務を設定します。その後慣れ具合に応じて業務の幅を広げていきます。＜その他補足＞・財形貯蓄・福利厚生施設（白浜／淡路島／ハワイ）・レクリエーション：年1回＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ■期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ■備考：変更無

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社サン・クロレラ
設立	1969年12月
事業内容	■事業内容：クロレラ、エゾウコギ、アガリクスなど自然素材を最大限に活かした健康と安全を重視した健康食品の開発、製造、卸販売、輸出を行っているメーカーです。国内販売は子会社であるサン・クロレラジャパン(株)が行い、全国に6営業拠点を保有しています。海外へは現地法人(アメリカ・イギリス・中国)と海外販売代理店が対応しています。当社は、クロレラ製品を主力に世界へ向けて健康を提供してきました。人の身体に馴染みやすい自然素材を原料としたクロレラ、エゾウコギ、アガリクス製品などを通して健康寿命を延ばす真の健康食品を世に提供しています。 ■沿革：創業者である中山秀雄は第2次大戦後、長期に及んだ軍隊生活から様々な病魔に襲われました。事業を整理して治療に専念し、クロレラの力で病を回復した中山は、その喜びと驚きを多くの人に知ってもらうことを決心し、クロレラの研究と普及に余生を捧げました。「健康を願う気持ちに国境はない」と、日本国内に留まらず、海外での普及にも着手してグローバルネットワークを充実させました。 ■商品に関して：当社の商品は、モンドセレクションで多数の受賞実績があります。看板商品の『サン・クロレラA粒・顆粒』と『サン・ウコギ』は、3年連続「最高金賞」を受賞しました。また、『目神（めがみ）』も「最高金賞」を3年連続受賞し、『サン・クロレラアガリクス』と『サン・アンセリン』は「金賞」を3年連続受賞しました。その他の商品も多数の受賞実績があります。また、クロレラ、エゾウコギ、アガリクスなど自然素材を活かした健康食品を科学的に検証しています。医薬品などのように特定成分の作用を追求するのではなく、素材そのままを各種試験系にかけ、成果を積み重ねてきました。 ■特徴：従業員のワークライフバランスを意識し、育児・介護休業、看護・介護休暇等の取得を促しております。また、過剰労働の防止も考慮した7時間15分勤務や、有給休暇の取得率向上にも努めております。その取組みが評価され、2012年12月京都市「真のワーク・ライフ・バランス」特別賞を受賞いたしました。また、ワークライフバランス推進企業認証制度により、「京の子育て応援宣言」をし、2013年9月には「京都府子育て支援/職場環境づくり部門」で表彰を受けることができました。これからも仕事と子育ての両立支援を積極的に取組む企業を目指します。
資本金	10百万円
従業員数	42名
本社所在地	〒6008177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369
URL	https://www.sunchlorella.co.jp/

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