【東京/田町】発電システムの電気設計（仕様検討〜設計）※第二新卒可／教育体制◎／上流工程へ携わる【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■応募要件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気系の学部・学科卒の方
・電気設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・レシプロエンジンを活用した発電分野（非常用/常用）に興味があり、積極的、主体的に業務に取り組んで頂ける方。経験者は特に大歓迎です。
・お客様を始め、ゼネコン、サブコン等の商流上位各社と仕様調整が出来る方。

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業時間：20時間/月 程度

＜予定年収＞
420万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,400円〜357,700円

＜月給＞
268,400円〜357,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：基本全額支給
家族手当：1人11,000万円、2人15,200円
住宅手当：家賃補助（支給条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度、資格補助：業務に必要な資格（全額補助）

＜その他補足＞
■育児・介護制度
■キャリアリターン制度
■チャイルドプラン休業
■財形貯蓄制度（正社員登用後適用）
■持株会（正社員登用後適用）
■確定拠出年金制度（正社員登用後適用）
■昼食代補助（15,000円）
■家族手当補足：1人11,000円、2人15,200円
■住宅補助・・・正社員登用後かつ会社都合により勤務地の変更が発生した場合適用
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限1年】

＜試用期間＞
1ヶ月
※正社員登用制度あり

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月