【大阪】PM（クラウド）◆残業月19h◆在宅勤務可◆フレックスあり◆研修体制も充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5名程度のプロジェクト管理を1年以上経験
・設計、開発、導入までが6カ月以上のシステム開発経験
・見積、提案書の作成経験と提案経験がある
・ユーザとの納期、費用、仕様の交渉経験

■歓迎条件：
・要件定義からシステム開発に携わった経験
・10名程度のグループの運営（評価、育成、要員管理）経験
・自治体向けの提案書や顧客対応に携わった経験
・事業企画や製品企画に携わった経験

正社員

＜勤務地補足＞
多くは週2、3回在宅勤務です。プロジェクトの立上り時、納品時や入社当初などは出社頻度は増えます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
636万円〜789万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,000円〜503,500円

＜月給＞
405,000円〜503,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理監督者採用の場合は、残業代の支給はありません。
■賞与実績：年2回（4ヶ月分※2023年度実績）
■昇格：年1回（4月）
■モデル年収：36歳／680万円／住宅手当・家族手当（配偶者、子1人）・役職手当含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

リフレッシュ休暇（連続3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇、慶弔等特別休暇
※年2〜3回土曜出社あり／4月：社員総会＋別月1〜2回（「有給取得奨励日」として、殆どの社員が有給休暇を取得）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関に限り全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：■健康保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
雇用延長：65歳まで／特別雇用延長：70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■資格取得一時金制度
■社外セミナーへの参加奨励
■社内勉強会
■階層別研修

＜その他補足＞
■役職手当：月5千円〜7万円
■在宅勤務手当：日×2百円
■家族手当補足：一人目1万8千円、二人目9千円、三人目以降（各）4千5百円
■住宅手当補足：世帯主1万円、非世帯主4千円（家賃、ローン支払い者のみ）
■私服通勤可
■慶弔見舞
■財形貯蓄
■定期健康診断、人間ドック等の制度完備
■育児休業制度、介護休業制度
■会員制リゾートホテル「エクシブ」等の施設利用可
■東京都情報サービス産業健康保険組合保養所
■社員共済会（社員と家族の親睦および互助共済活動）
■サークル活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。