具体的な業務内容
【未経験可／銀座】ユニフォームデザイナー／年休120日◆長期就業・安定性◎残業少◎
~未経験歓迎／ユニフォームメーカーのデザイナー／有名企業との取引あり／TVドラマへの衣装提供実績あり／事務服・接客業向けのデザインをお任せ／グッドデザイン受賞歴あり／年休120日／安定性◎／残業平均月12H以内／開放的なオフィス~
■職務概要：オフィスや接客などのユニフォームの企画、生産から販売を手掛けている同社にてデザイン業務をお任せ致します。
担当は、以下を想定しております。オフィスユニホーム「enjoy」https://www.karsee.com/brand/enjoy/
接客サービスユニフォーム「enjoyNoir」https://noir-karsee.com/
社内には、社員・業務委託のデザイナーのほか、パタンナーも在籍。ユニフォームは、一般アパレルに比べると、1点1点にかける開発期間が長いのが特徴。素材開発をはじめ、深くこだわったモノづくりができ、デザイナーとしてのスキルアップにもつながる環境です。企業の顔ともいえるユニフォームを手掛けることで、デザイナーとしての評価が上がります。多様性やサスティナブルの観点からもユニフォームへの期待は近年高まっています。
■職務詳細：
・トレンドや社外での市場調査
・ディレクション
・カタログの方向性や、コンセプトの設計
・企画/デザイン、企画依頼書に基づくミーティング
・デザイン及び企画書作成(イラストレーターへ指示出し含む)
・試作指示
・トワルチェック
・量産ミーティング
・デザインプレゼンテーション(出張有）
・素材開発(素材メーカーや商社との打ち合わせ)
・顧客のオリジナルユニフォームのコンセプト作成
■年間展示会について：自社ブランドの展示会は年2回。（東京、大阪、福岡）7月・2月に開催。1回の展示型数40〜50型程度。
■組織構成：企画部長の下、定番系（カタログ掲載商品担当）：2名（社員）別注系（企業オリジナル企画担当）：2名（業務委託）、＋業務委託で2~3名。
■同社の特徴：
ユニフォーム＝古い・お堅いイメージかもしれませんが、同社の社長は40代半ば、柔軟性もあり、アットホームでオープンな働きやすい社風！
他ユニフォームメーカーと比べても高いデザイン性が特徴で、経験と実績のある社内外のデザイナーと協業するチャンスもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
