【東京】ブランディング責任者◆創業70年超え／化粧品や口腔ケア製品のODMメーカー◆年収700万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品メーカーのブランディング、マーケティング分野でリード経験のある方
└ブランド戦略、広告宣伝、データ分析、商品企画、商品開発、販売促進、EC販売など

■歓迎条件：
・ECシステム構築のご経験
・事業責任者として事業戦略立案及び実行のご経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※管理監督者での採用の場合は残業はありません。

＜予定年収＞
700万円〜1,250万円

＜賃金形態＞
月給制
管理監督者として採用となった場合、残業手当はございません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,000円〜790,000円

＜月給＞
440,000円〜790,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分
※昇給・賞与は業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休（復帰実績あり）、ボランティア休暇、特別休暇
※5日以上の長期休暇取得可

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月15万円まで）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度（業界・商品知識）
・ジョブローテーション（他部署をまわる研修）
・OJT
・管理職専用研修システム利用可能

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、職能手当、資格手当
■家族手当補足：配偶者12,000円／月、子1人4,000円／月、2人目以降3,000円／月
■財形貯蓄
■時短勤務制度
■社内イベント（社内フォーラム他）
■保養所（提携会社）
■リゾートホテル・テーマパーク割引制度
■サッカーチーム（SC相模原）の観戦チケット
■賃貸不動産仲介手数料割引
■社長のおごり自販機設置有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。