【六本木】インフラエンジニア(技術統括本部)◆会員数3400万人超のDMMGAMES◆ 開発を支える【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウド(AWS、GCP)を利用したインフラ、サーバ構築経験
・インフラ設計、構築、セキュリティに関する基礎知識

■歓迎条件
・Terraformなどのインフラ構成管理ツールの利用経験
・Docker/kubernetesなどを利用したコンテナ運用経験
・高負荷サイトの運用経験
・ゲームインフラの設計、構築、管理
・監視システムの設計、構築、管理
・Python等でのコード書き経験

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
※原則として出社勤務を基本としていますが、理由によってはリモート勤務を一部認めています（制度や方針は、事業状況や社会情勢に応じて変更あり）
※勤務形態・働き方など選考過程でお気軽にご相談ください。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜666,700円
固定残業手当/月：98,000円〜174,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
473,000円〜840,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与、スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（男女とも実績あり／雇用形態により一部制限あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月（雇用形態により一部制限あり）
社会保険：社会保険完備、関東ITS健保
退職金制度：正社員のみ

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■サポートTech12制度、AWS・GCP実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象／対象部署の指定あり
■技術書の貸出、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護休業制度（実績あり／雇用形態により一部制限あり）
■慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ）
■私服通勤可（部署により異なる）
■リファラル（社員紹介）制度
■バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助
■FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度
■DMMサービスの社内割引、住宅系・飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用（条件等変更なし）。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は1〜6カ月
契約期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。
・試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。
・契約社員として雇用した場合は、当該就業・労働条件による。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無