大手町【人事企画責任者】〜1200万◆東証プライム上場◆教育・エンゲージメント・コンプライアンス等【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事評価制度の設計、報酬設計、または運用経験
・労働法規の知識
・プロジェクトマネジメント経験（人事関連）
・5名以上のチームマネジメント経験
・データ分析スキル（Excel、Tableau等）
・プレゼンテーションおよび資料作成スキル（PowerPoint等）
・システム開発またはコンサル業界での勤務経験
・ステークホルダーとの交渉・調整経験
・日本語（ネイティブレベル）および英語（ビジネスレベル）
・データに基づく意思決定の経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
703万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：382,100円〜589,283円
固定残業手当/月：124,000円〜267,860円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
506,100円〜857,143円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇、年末始給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：※健康保険はIT健保

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■服装自由
■自宅業務の部承認
■育児休業
■介護休業
■イヤホン可
■ノートPC、モニタ支給
■フリードリンク
■一部在宅勤務可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月