• エムシーアパレル株式会社

    〜未経験歓迎〜品質管理/ユニフォーム業界No.1企業/アパレル本社職/ミドリ安全G/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

    〜未経験歓迎〜品質管理/ユニフォーム業界No.1企業/アパレル本社職/ミドリ安全G/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/08
    • 掲載終了予定日:2025/10/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    〜未経験歓迎〜品質管理/ユニフォーム業界No.1企業/アパレル本社職/ミドリ安全G/年休120日

    ■業務概要:
    国内外のユニフォームの品質管理業務全般をお任せするポジションになります。

    ■業務詳細:
    ・製品検査
    ・物性管理及び環境調査(化学物質の含有量調査依頼)
    ・工場監査
    ・品質相談窓口
    ・上記項目は弊社海外拠点とのやり取りも含みます。

    ■取扱製品:ユニフォーム ※布帛がメインとなります。

    ■企業について:
    ミドリ安全のグループ企業の同社は、オフィスワークの制服をはじめ、機械工場、食品工場、航空会社、ホテル、飲食店、医薬品業界など、あらゆる業界の依頼を受け、年間1000万着のユニフォームを手掛けております。

    ■モノづくりの特徴:
    審美性やトレンドに加えて、着心地と運動性能にこだわったモノづくりが、同社デザイナーの醍醐味です。人間の身体のつくり・動作に応じて、どのようにデザインを工夫したらもっと着心地や機能性が高まるか?をとことん掘り下げていってください。また着用する人の業務内容や作業動作まで考慮し、もっと疲れにくく、業務効率を高める工夫なども大きなミッションとなります。更に今回力を入れる事業は、機能性とファッション性の両面を兼ね備えた商品を世に出す予定です。具体的には現在持っている特許などを活かし、アウトドアやゴルフ業界に参入を予定しております。

    ■就業環境:
    ベテランも多く、何でも気軽に相談しながら働ける職場です。 性格の穏やかな優しい人が多いので、中途入社でも安心して馴染むことができます。 自身の仕事に責任を持って携わっていれば、有休なども取得しやすいです。大手グループの安定した福利厚生や各種制度のもと安心して、成長していける環境があります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:<職種未経験歓迎>
      ・アパレル企業での就業経験(販売職の方も歓迎です!)

      ■歓迎条件:
      ・アパレル企業やスポーツメーカーでの品質管理経験
      ・繊維業界の出身者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県草加市氷川町2148-8
      勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/草加駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      賞与年2回、昇給年1回

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜428,000円

      <月給>
      280,000円〜428,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(残業代別)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土・日・祝日(年5日程度土曜出勤あり)、年末年始・夏季休暇、GW休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:条件により支給額が変わります。
      住宅手当:条件により支給額が変わります。
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      スキルアップの為、研修などは希望に応じて参加することが可能です。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エムシーアパレル株式会社
      設立 1972年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      ユニフォーム、ワーキングウェア、産業用特殊服の企画・デザイン、研究・開発及び製造

      ■同社の特徴:
      ミドリ安全のグループ企業である同社は、ユニフォームの企画・デザイン、研究・開発、製造を担っています。ミドリ安全のアパレル事業は、1963年東京小菅に建設された産業用作業衣の縫製工場に端を発します。この半世紀に及ぶ歴史の変遷と共に、自社の生産拠点は福島県・岩手県の2工場に加え、中国の浙江省・広東省と、ベトナムのビンフック省・ホアビン省の4工場を稼働し、国内外に拡大・進化してきました。このネットワークの中核が同社です。

      ■ミドリ安全の特徴:
      ・ミドリ安全は、頭の先からつま先まで、最先端の安全用品をラインナップし、顧客の働く環境に合わせた「安全」を提供しています。ユニフォームにおいても、素材、機能性、デザイン、縫製、物流に至るまで最先端の技術を駆使したワークウェアを届けています。また、ミドリ安全はユニフォームのリーディングカンパニーとして、環境に考慮したウェア開発にも積極的に取り組んでいます。
      ・ミドリ安全のユニフォームは、素材選定、調達から生産、縫製まで独自の国内外ネットワークを展開しています。顧客のニーズにジャストフィットするために、デザインは国内で行い、素材調達、縫製は経済性を重視してアジアで行うという、ワールドワイドな開発、生産システムを構築しており、「質」、「価格」、「量」のすべてに満足できるユニフォームづくりを目指しています。ミドリ安全の総合力と、国際的な視野で、常に新しい時代の新しいバリューを創造し続けています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】17,000百万円
      従業員数 156名
      本社所在地 〒3400034
      埼玉県草加市氷川町2148-8
      URL https://midori-uniform.jp/system/mca/
    • 応募方法