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    • 株式会社NTTデータの求人情報(【TC&S】インフラエンジニア◆デジタルワークプレイスの実現◆顧客の働き方改革に貢献<1023>【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社NTTデータ

    【TC&S】インフラエンジニア◆デジタルワークプレイスの実現◆顧客の働き方改革に貢献<1023>【dodaエージェントサービス 求人】

    【TC&S】インフラエンジニア◆デジタルワークプレイスの実現◆顧客の働き方改革に貢献<1023>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/07
    • 掲載終了予定日:2025/10/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【TC&S】インフラエンジニア◆デジタルワークプレイスの実現◆顧客の働き方改革に貢献<1023>

    ◆◆リモート可/お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト/多様な顧客のOA(オフィスオートメーション)基盤を支え、より快適で柔軟なワークスペース環境を実現◆◆
    ■概要
    オフィスインフラ環境(OA領域)全般について、顧客ごとに最適なインフラ環境の提案・構築をお任せいたします。
    仮想基盤の構築を軸に、要望に応じてゼロトラストやクラウド製品の活用など、多岐にわたる技術を組み合わせて提供しています。

    ■業務内容例
    ・顧客要望に合わせたOAインフラ環境の提案
    - 顧客ニーズをヒアリングし、最新の技術状況も踏まえてソリューション選定、提案書執筆、工数見積もり等を行う
    ・OAインフラ環境の開発
    - 案件受注後、提案内容に従ったプロジェクト計画の策定から要件定義、設計、構築を担当。案件によっては運用スキームの確立や実際の運用業務も行う。

    ■配属組織
    クラウド&データセンタ事業部 クラウドインテグレーション統括部(お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト領域)

    「業界を問わず、働き方改革の伴走者として、ITを通じた変革を支えること」をミッションとして掲げ、ただの「技術導入」ではなく、お客様の経営や組織課題を特定し、変化に強いデジタルワークスペースをコンサル的な立ち位置で実現していきます。
    例:顧客の働き方や事業特性に合わせ、オンプレとクラウドを組み合わせたハイブリッド環境を提供
       業界横断で課題を把握し、BXO(自社ソリューション)を軸に最適なデジタルワークスペースを共創 など

    ■チーム構成
    約100名のメンバーがおり、1/3程度が経験者採用で入社した社員です。
    年齢層も若手・中堅・ベテランと幅広く・バランスよく在籍しており、風通しのよい組織です。

    ■魅力
    ◇顧客のビジネス課題を理解し、技術の導入目的を自ら考え、提案・構築の経験を積める
    ◇顧客課題をヒアリングしながら、オーダーメイドで新たなソリューションを生み出し、自ら提案〜構築まで手掛けることが可能

    ※参考
    https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2576/

    変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・インフラ構築プロジェクトのリーダー経験

      ■歓迎条件:
      ・仮想化(VMware/Citrix)やVDI領域の技術知見
      ・プリセールスのご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      豊洲
      住所:東京都豊洲
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所または自宅(リモートワーク)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      専門業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:7時間30分
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      550万円〜1,350万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜810,000円

      <月給>
      270,000円〜810,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※詳細は面接時にお伝えします

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      夏季3日(6月〜9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
      ・有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助
      寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:職能資格に応じた金額が毎年累積。

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり上限65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率99.2%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。
      資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。
      経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中

      <その他補足>
      ■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など
      ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資
      ■生活援護:NTTベネフィットなど
      ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど
      ■育児・介護支援サービス
      ■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など
      ■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引
      ■カフェテリアプラン(ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可)
      ■社員食堂
      ■企業年金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NTTデータ
      設立 2022年11月
      事業内容
      同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。
      持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。
      資本金 1,000百万円
      従業員数 151,600名
      本社所在地 〒1356033
      東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
      URL https://www.nttdata.com/jp/ja/
    • 応募方法