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    • 株式会社川瀬の求人情報(【東近江市/未経験歓迎】金属加工・機械オペレーター/転勤・夜勤無/事業安定性◎/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社川瀬

    【東近江市/未経験歓迎】金属加工・機械オペレーター/転勤・夜勤無/事業安定性◎/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

    【東近江市/未経験歓迎】金属加工・機械オペレーター/転勤・夜勤無/事業安定性◎/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/07
    • 掲載終了予定日:2025/10/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東近江市/未経験歓迎】金属加工・機械オペレーター/転勤・夜勤無/事業安定性◎/残業20h程度

    <未経験から手に職をつける!/事業安定性◎/夜勤・転勤なし/マイカー通勤OKチームリーダー・製造管理などキャリアアップも可能/手に職をつける加工・機械オペレーター>
    ■担当業務
    医療関連部品や大型建設機器(ショベルカーなど)の部品、鋼製家具などを製作している当社。今回はそれらを製作する【機械オペレーター】をお任せする方を募集します。経験・適正等により下記のいずれかを担当いただきます。
    ・金属プレス加工作業
    ・機械部品等の溶接作業(鉄、ステンレス、アルミ等のアーク、Tig、CO2等溶接)
    ・レーザー加工機オペレーター(機械への材料乗せなど、技術者がプログラムした機械のオペレート作業)
    工程によってチームがあり、基本的には1名1台の機械を操作します。

    ■組織構成
    当社は3つの製造部があり、第一製造部では12名のメンバーが、オフィス家具向けの金型などを大量生産しています。次に第二製造部では、小ロットにて食品業界のステンレス製品や、海外向けの工機に使われる部品を13名のメンバーが製作、そして第3製造部では、5名のメンバーが建築の際に使用する部品を作っています。

    ■事業安定性
    当社は幅広い業界のお客様とのお取引がございます。特に食品工場関連製品は衛生面の観点から定期的に部品の入れ替えが必要であるため需要の安定性が期待できます。また、小ロットのオーダーにも対応し、お客様のきめ細やかなニーズにも応え評価をいただいております。
    ■将来的には
    工場内の製造業務に加えて、係・チーム単位での取りまとめ役、また若手の育成を担っていただきたいと考えております。さらにゆくゆくは従業員の配置や製造工程の流れを決める製造管理や工場長など将来の幹部として製造部門を担うポジションにチャレンジすることが可能です。
    ■入社後の流れ
    入社後まずは、プレス作業を行っていただきます。その後レーザー加工にも取り組んでいただき、入社1年で工程を一通りできることを目指します。
    ■業務の詳細
    <閑期>1〜4月が繁忙期で、5〜12月は比較的落ち着いています。この時期は定時退社も可能です。
    <働く環境>作業場は冷暖房完備しており、食堂も個人ロッカーもあります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      \手に職を付けたい方からのご応募お待ちしております/
      職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:滋賀県東近江市五個荘石塚町200
      勤務地最寄駅:近江鉄道線/五個荘駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <勤務地補足>
      マイカー通勤可

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:70分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業は月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      300万円〜350万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):170,000円〜200,000円

      <月給>
      170,000円〜200,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回 4.5か月分(昨年度実績)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数114日

      ※基本的に週休2日制(土日祝)ですが、祝日がある週の次の土曜日は出勤日になります。年間5日程度土曜出勤あり。
      お盆・年末年始・指定有給5日(土曜日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限2万円/月)
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続2年以上

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ・退職金共済
      ・制服支給(初回のみ、その後は半額補助)
      ・社外活動(ボーリング大会・BBQ・慰安旅行など)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社川瀬
      設立 1992年12月
      事業内容
      ■事業内容
      スチール家具パーツ、住宅部材、重機パーツ、医療器械パーツなど様々な板金製造部品を製作しています。
      ・プレス加工…事務用スチール家具の金属製部品製造加工
      ・レーザー加工…金属板の加工。バイクエンジン、建機部品
      大手企業の2次下請けで、豊富な設備と高い技術力をもち、多品種小ロットの受注にも対応可能。

      ■ビジョン
      「Y`s F KAWASE 」:「Y」…やる気、勇気、善広より、「F」…Factory

      ■特徴
      マーケット環境:金属プレス加工業全体を見ると、需要先は自動車業界が8割を占めますが、近年自動車業界は少子化等の理由で国内市場は縮小傾向にあります。
      しかし同社が取り扱う分野は「家具・建築用」、「精密機械用」とマーケットとしては横ばいで推移。底堅い需要が見込まれます。
      強み:積極的な設備投資により、高度な技術的需要に対応。工場内の省人化も図れています。

      ■保有設備
      レーザー加工機 計5台
      NCT 3台
      プレス加工機 25t〜150t 12台 
      NCセットプレス 1台
      シャーリング 2500Lt4.5 1台
      ベンダー 最大曲げ長さ3メートル 10台
      半自動溶接機 Tig溶接機 スポット溶接機
      乾式バリ取り機
      NCタッピングマシーン
      展開CADCAMソフト アマダAP-100 1台 CADMAC 1台
      ルーフ付き4tトラック 3台
      資本金 10百万円
      従業員数 33名
      本社所在地 〒5291444
      滋賀県東近江市五個荘石塚町200
      URL https://www.ysfkawase.jp/
    • 応募方法