【東京／千葉／埼玉】プラントオペレーション　地域冷暖房センターの運転・設備保全◇東京ガスグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※いずれかの経験がある方
・常用の動力機械（大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン）の建設・運転・保全

■歓迎条件：
・ボイラー技士（特級、1級）
・電気主任技術者（2種、3種）
・エネルギー管理士
・ボイラー・タービン主任技術者
・公害防止管理者
・電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全
※上記いずれかの経験がある方（電気主任技術者2種を取得）

正社員

＜勤務地補足＞
■さいたま新都心地域冷暖房センター：埼玉県さいたま市中央区新都心7-5
※勤務地は上記4拠点の地域冷暖房センターとなり、どちらかになります。


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:45〜17:30
17:30〜8:45

＜その他就業時間補足＞
※交代勤務となります※勤務シフトの詳細は職務内容欄の「■働き方」をご確認ください

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜430,000円

＜月給＞
280,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■賞与　あり　年２回（6月、12月）
■昇給　あり　年１回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日

有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤は除く）
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT主体になります。
フォロー研修や、必要に応じて東京ガスの実施する技術研修等にもご参加頂きます。


＜その他補足＞
■夜勤手当
■出張手当
■公的資格手当
■各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
■旅行補助制度
■自己啓発・資格取得奨励
■育児休業制度
■介護休業制度、グループ保険（団体割引）
■定期健康診断
■持株会制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月