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    • 株式会社ENEUPの求人情報(【津市/転勤なし】総務事務<未経験OK>マイカー通勤OK/土日祝休/月残10〜20h程度/子育て両立【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ENEUP

    【津市/転勤なし】総務事務<未経験OK>マイカー通勤OK/土日祝休/月残10〜20h程度/子育て両立【dodaエージェントサービス 求人】

    【津市/転勤なし】総務事務<未経験OK>マイカー通勤OK/土日祝休/月残10〜20h程度/子育て両立【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/07
    • 掲載終了予定日:2025/10/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【津市/転勤なし】総務事務<未経験OK>マイカー通勤OK/土日祝休/月残10〜20h程度/子育て両立

    【三重県を中心に地域貢献◎/転勤なし/マイカー通勤可/月残10〜20h程度/土日祝休み】

    ■採用背景:
    業務拡大に伴う増員募集となります。

    ■業務概要:
    商業施設や工場、太陽光発電所の受変電設備(キュービクル)やPCS(パワーコンディショナ)の点検・保安事業会社にて、総務部での事務業務全般

    ■業務詳細:
    ◎SNSなどを用いた広報
    ◎行政への手続き・電力会社へのWeb申請
    ◎補助金申請
    ◎社内制度構築
    ◎パンフレット作成
    ◎社用車管理
    ◎電話応対

    ★パソコンを使った業務がメインです。

    ■教育体制:
    OJT中心に教育いたします。得意なことからチャレンジしていただき徐々にできることを増やしていきます。先輩社員がサポートしますので無理せず業務に取り組める環境です。

    ■当社について:
    ・当社は事業発展のために、2022年に大手電機グループのユニバーサルエコロジ—グループの一員となりました。地元三重のお客様からご依頼を頂き、2017年設立と若い会社ではありますが、スタッフ一人一人の力で、大きく成長してまいりました。今後は同グループ企業とのシナジーを発揮して、電気保安体制の拡充と品質の向上を図っていきます。
    ・脱炭素社会に向けた国内企業の取り組みが進むことにより、電気設備の数は増え、電気保安に対するお客さまニーズは格段に高まっており、当社へのご依頼も増え続ける想定です。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎≫
      ■必須条件
      ・基本的なPC操作ができる方(Word・Excel・PDFなど)

      ■歓迎条件:
      ・総務事務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      三重県

      <勤務地詳細>
      津営業所
      住所:三重県津市芸濃町椋本3666番地2
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ■マイカー通勤


      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月残10〜20h程度

      給与

      <予定年収>
      308万円〜336万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜240,000円
      固定残業手当/月:41,370円〜45,120円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      261,370円〜285,120円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します

      ■給与改定:年1回(7月)
      ■賞与  :年2回(7月・12月/昨年度実績2.0カ月分/業績による)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規程に基づき支給
      家族手当:5,000円×扶養人数(就労者除く)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度:65歳まで

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格手当:指定資格保持者に支給
      ■資格取得支援制度(受験費・教材費補助・合格祝い金)

      <その他補足>
      ■役職手当:役職に応じて支給
      ■慶弔規定(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など)
      ■健康診断(年1回)
      ■予防接種
      ■社員旅行 ※任意参加
      ■社内懇親会(忘年会・運動会・BBQ等)※任意参加
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ENEUP
      設立 2016年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      企業の電気屋さんの立ち位置として、電気・空調・消防等の設備工事を請け負い、以下の業務を行っています。
      <電気設備設計施工>
      高圧受変電設備工事、低圧屋内配線工事、太陽光発電工事、情報通信工事、セキュリティ工事、空調設備工事、消防設備工事
      <省エネルギーソリューション>
      調査、計測、LED照明、無電極照明、高天井照明、ポンプ・ファンのインバータ化
      資本金 3百万円
      従業員数 2名
      本社所在地 〒5140101
      三重県津市白塚町4202-2
      URL https://eneup.com/
    • 応募方法