【東京／在宅勤務OK】プラットフォームエンジニア※仮想VDIの設計、構築◆日立グループ／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・Windows系システムのインフラ環境構築
・社内外にて積極的にコミュニケーションを取り、責任をもって業務できる方
・新規案件・技術に興味をもって取り組める方

■歓迎：
・VMWare ESXi、Microsoft Hyper-V、Nutanix、等の仮想基盤構築
・VDIシステムの環境構築(Microsoft リモートデスクトップ、Citrix Virtual Appsand Desktops、VMWare Horizon、等)経験
・チームリーダーの実務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50〜17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月15時間程度
※構築作業時は、休日、夜間作業あり

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜360,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
245,000円〜365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：ワークスタイル支援手当（5,000円／月）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日〜10日）
■有給休暇：年間24日付与、うち計画的付与5日、取得促進日4日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金

＜定年＞
60歳
定年後はシニア社員としての再雇用有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■日立グループ内各種研修
■OJT研修
■資格取得者褒賞制度

＜その他補足＞
■日立グループ各種保険制度（生保、医療、自動車、ゴルフ等）
■財形貯蓄（一般、年金、住宅）
■日立グループ持株会
■子ども・介護等支援手当
■家族手当
扶養されているお子様1人あたり月16,600円の手当を支給しております。また、支給対象となる人数の制限はございません。
■住宅手当
単身者の方は35歳まで、ご家族がいらっしゃる方は40歳までの支給となり、賃料×80%（最大40,000円）までの手当を支給しております。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし