フルリモート／オウンドメディア企画運営※責任者候補／病院検索サイト『病院なび』が展開する新規メディア【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須要件
・オウンドメディアの企画・運用経験
・コンテンツマーケティングの知識・経験
■歓迎要件
・オウンドメディアの立ち上げや企画を責任者として推進した経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※残業月15時間程度

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,800円〜729,800円
固定残業手当/月：95,200円〜170,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
501,000円〜900,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上で決定します
※在宅手当5,000/月を支給
■賞与：2回（業績連動賞与）
■昇給：2回
≪モデル年収≫
サービス責任者　月額　65万　理論年収　950万
チーム長　　　　月額　52万　理論年収　730万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社3ヵ月で付与）
出産・育児休暇、配偶者出産・育児特別休暇
結婚休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一律支給（同社規定に基づく）
社会保険：社会保険完備
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：東邦共済会規定による

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■外部研修・書籍代・資格取得に関する費用補助　

＜その他補足＞
■在宅勤務手当5000円/月
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)契約保養所
■東邦共済会（各種給付金、障害・遺族給付、貸付金、出張費、保養施設利用等）
■健康診断全額会社負担（人間ドック・婦人科健診含む）
■10年・20年勤務者表彰■フリードリンク（自動販売機・ドルチェグスト）
■社内自動販売機無料
■短時間正社員制度
■レクレーション補助金支給
■慶弔見舞金規定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件等に変更はありません。