具体的な業務内容
【西新宿】助成金・補助金活用の提案営業◆管理職候補※年収600万円〜／在宅可／残業10H／インセン◎
◎補助金・助成金のサポートで企業の負担を減らす社会貢献性高い仕事
◎高水準のインセンティブ／年休125日／新規事業立ち上げフェーズ／助成金、補助金を活用した新規事業
■業務内容
営業部の管理者候補として助成金・補助金を活用する当社のサービス「タッチノサ」「Gold Rush」の提案営業や組織マネジメントをお任せします。
■業務詳細
・中小企業の経営者に対して、助成金・補助金を活用を手助けするサービスをご提案いただきます。
営業手法は電話が中心で、Zoom商談にて契約まで対応します。
＜タッチノサ＞
サービス導入にあたっての資金調達に悩まれる顧客を効率的に支援することができるシステムです。
経営の変化に応じた補助金・助成金を顧客へ提供することが可能となります。
＜Gold Rush＞
日本中に散らばっている情報を集約し、便利で効率的に必要な補助金を発掘することができます。
リアルタイムで助成金の情報が知りたい・どんな助成金が使えるのか知りたい、といった顧客の要望を叶えます。
■お任せしたい業務
まずはプレイングマネージャーとしてご自身で提案営業を行い、売上を伸ばし、効果的な提案スタイルや営業手法を確立します。
その後は営業部門の拡大・組織作りのため、メンバーの採用や育成にも携わります。将来的には、チームを率いるマネージャーや事業責任者としての活躍を期待しています。
■組織構成
従業員全体で40名程度、営業部は20~25名程度です。
30代半ばのメンバーが多く活躍中です。
■キャリアパス
ゆくゆくは営業部門だけでなく会社全体のマネジメントを担うポジションへと成長いただくことを期待しています。
「事業を動かす側」から、「会社を動かす側」へ。そんなキャリアを描きたい方にぴったりの環境です。
■魅力
・まだ競合他社も少なく、市場としても発展途上の分野です。ご自身でリサーチ・分析しながら業務を進める面白さがあります。
・社内は明るく前向きなメンバーが多く、風通しの良いポジティブな雰囲気です。
・高水準のインセンティブ制度を設けており、やればやるだけ評価される環境です。
・助成金活用のサポートで多くの企業の負担を減らせる社会貢献性の高い仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
