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    • フォーネスライフ株式会社の求人情報(【週4在宅/NECグループ】経理マネージャー◆ヘルスケアベンチャー/デジタル×最先端テクノロジー【dodaエージェントサービス 求人】)

    フォーネスライフ株式会社

    【週4在宅/NECグループ】経理マネージャー◆ヘルスケアベンチャー/デジタル×最先端テクノロジー【dodaエージェントサービス 求人】

    【週4在宅/NECグループ】経理マネージャー◆ヘルスケアベンチャー/デジタル×最先端テクノロジー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/07
    • 掲載終了予定日:2025/10/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【週4在宅/NECグループ】経理マネージャー◆ヘルスケアベンチャー/デジタル×最先端テクノロジー

    ◎NECグループ設立のヘルスケア企業で成長中
    ◎最先端テクノロジーで疾病リスクを可視化・生活改善サポートを行うことで健康寿命延伸に貢献

    ■業務内容:
    経営陣や各社内外のステークホルダーと連携の上、マネージャーとし幅広く以下の業務をお任せいたします。プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントと合わせて下記の行をお任せ致します。将来的には、経理部組織が設立された際に、経理部長等を目指していただくことが可能です。

    ■具体的な業務内容:
    ・経理業務全般統括(決算業務、予算策定/業績管理、税務)
    ・企画業務(原価計算制度などの制度設計:既存のやり方を変える)
    ・経理メンバーマネージメント
    ・ステークホルダー報告(資料作成を含む)
    ・会計監査対応
    ・承認対応

    ■組織構成:
    チーム構成はメンバー3名(男性60代、女性50代、男性40代)となります。

    ■当ポジションの魅力:
    ・ヘルスケアという社会貢献性の高いビジネスに携われる
    ・NECグループの安定基盤がある会社で会社と共に成長できる
    ・会社設立6年目のアーリーステージで参画できる

    ■会社概要:
    主に2つのサービスを展開しています。
    (1)製薬企業、研究機関、大学等向け(To B向け):先方が保有している血液をお預かりし、その血液から約11,000種のタンパク質を解析の上、先方にそのデータをお返しします。先方はそのデータを病気の研究や医薬品開発に活かします。

    (2)一般消費者、自治体住民、企業社員向け:世界中のバイオバンクから協力を得て、数十万人の血液データを20年間以上、継続的に採取。​その血液データと各人の病歴を解析しました。そのビックデータから生まれたサービスを展開しています。具体的には医療機関で採血を行い、その血液のタンパク質から、将来病気になるリスクを予想します。また予想だけではなく、生活習慣見直しのアドバイスを保健師が行います。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件: 下記すべての経験をお持ちの方
      ・マネジメント経験1年以上、※組織の規模や人数は不問
      ・四半期、年次決算業務の実務経験1年以上
      ・管理会計と原価計算の実務経験3年以上
      ・日商簿記2級以上

      ■歓迎条件:
      ・IFRSの知識
      ・ベンチャー企業での業務経験
      ・経理会計業務において英語の利用経験

      <必要資格>
      必要条件:日商簿記検定2級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋本町3-8-3
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      <その他就業時間補足>
      ※1日の標準労働時間:7時間45分

      給与

      <予定年収>
      807万円〜1,007万円

      <賃金形態>
      年俸制
      40時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給/その他固定手当=リモートワーク手当

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,025,200円〜7,536,000円
      その他固定手当/月:6,000円
      固定残業手当/月:164,650円〜205,450円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      672,750円〜839,450円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※残業手当(固定時間分を超過した場合、別途支給)
      ※想定年収は一例であり、現在のご年収を考慮の上、最終決定する為、実際の年収提示の際は、想定年収から上下する可能性があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      休日:126日(2025年度実績) 土日、祝日、その他会社の指定する日
      有給:初年度最大20日付与。付与日数は入社月により変動
      ファミリーフレンドリー休暇:毎年5日付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:乗車券代(特急等不可)全額支給
      社会保険:NEC健保組合加入、NEC団体保険用意あり

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・書籍購入費用補助制度
      ・研修受講費用補助制度

      <その他補足>
      ・コアタイムなしフルフレックス
      ・リモートワーク可能
      ・ワーケーション可能(社員利用実績有)
      ・TPOに合わせて私服で勤務可能
      ・TPOに合わせて髪型、髪色自由
      ・勤務中のイヤホン着用可能
      ・初年度有給最大20日
      ・ファミリーフレンドリー休暇(年間5日)
      ・繋がらない権利
      ・勤務間インターバルの推奨
      ・副業可能(条件有)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      フォーネスライフ株式会社
      設立 2020年4月
      事業内容
      NECグループのヘルスケア事業を推進するため、2020年4月に創立されました。
      設立以来、着実に成長を重ねており、NECグループの安定性も備えている企業です。
      健康な人を増やす為、「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ」をVision掲げ、非常に社会貢献性の高い事業を展開しており、主に2つの事業で構成されています。

      ■事業概要
      ①製薬企業、研究機関、大学等向け(To B向け)
      先方が保有している血液をお預かりし、その血液から約11,000種のタンパク質を解析の上、 先方にそのデータをお返しします。そのデータは病気の研究や医薬品開発に活かされます。

      ②一般消費者、自治体住民、企業従業員向け
      世界中のバイオバンクから協力を得て、数十万人の血液データを20年間以上、継続的に採取。その血液データと各人の病歴のビックデータを解析したサービスです。具体的には医療機関で採血を行い、その血液のタンパク質から、認知症や肺がんなど、将来病気になるリスクを予想します。また予想だけではなく、生活習慣見直しのアドバイスを保健師が行います。

      病気の早期発見、早期治療も非常に大切ですが、早期発見よりももっと早く、『予防』の観点で病気にならない取り組みを行っています。
      最先端テクノロジー(タンパク質解析技術は世界トップクラスであり、アメリカで上場しているStandard Bio Tool社の技術を使用)で疾病リスクを可視化・生活改善サポートを行うことで健康寿命延伸に貢献します。

      ■会社の特色
      ・2025年度の年間休日数は126日
      ・初年度有給は最大20日付与(入社時期により付与変動)
      ・ファミリーフレンドリー休暇が別途年5日付与
      ・フルフレックス
      ・副業可(条件有)
      ・NEC健保、NEC団体保険の用意有
      ・つながらない権利導入
      ・勤務間インターバルの推奨
      ・職種によりリモートワーク可能
      ・ワーケーション可能(利用実績複数有)

      【既存社員の入社背景】
      健康、ヘルスケア、社会貢献性の高い事業への関心や、
      会社VISION「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ」
      に共感して入社してきている社員が多いです。
      出身業界は様々です。ジョブ型を推進しており、新卒採用は行っていません。
      資本金 325百万円
      従業員数 112名
      本社所在地 〒1030023
      東京都中央区日本橋本町3-8-3
      URL https://foneslife.com/
    • 応募方法