具体的な業務内容
【京都/25卒・第二新卒歓迎】教室コーディネーター※CMでおなじみ「個別指導キャンパス」運営◇残業少
\ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦!残業も少なく有給取得もしやすい環境/
個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社のにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。
■業務内容
(1)教室長業務:授業中の机間巡回/受験生の学習状況管理/各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談)
(3)講師陣の育成:大学生アルバイト講師の指導、育成/講師のシフト管理
(3)入塾希望者への対応:チラシ等を見た生徒・保護者から電話で問い合わせがあるため、面談調整し、入塾説明・受験相談など(チラシ配布対応は別の者が行います)
(4)事務作業:時間割作成、成績管理データ作成など
※生徒数は70〜80名、講師数は20〜30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。
■入社後の流れ
まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品/サービスについての知識を学びます。その後、配属エリアに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3〜6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。
■キャリアアップ
教室長を経験した後、数名の教室長をまとめるリーダー、更に大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えている為、教室の立ち上げからお任せする事も!
■当社は年々増収・増益しており安定性◎です!
新校舎の開校も続々と行っている状況です。
1人あたりの生徒に対する教育志向が高まっており、個別指導塾としての需要が年々増えている為です。
■1日の流れ:
◎13:00/出社(地域本部へ出勤)
・会議
・時間割作成
・成績管理データ作成
・講師シフト作成
・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど
↓休憩・移動(社員同士でランチに行くことも)
◎16:00/教室到着(17:30の授業開始の準備)
・授業進捗確認
・講師への申し送り作成
・生徒の出迎え、見送り
・授業中の巡回、フォロー
・入塾説明会、懇談会
◎22:00/21:50の授業終了後片づけて退社
終業後の居残り会議、対応などは発生しません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成