【六本木】イベントマーケティング◆導入750社以上／アプリ開発プラットフォーム展開◆福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、いずれかご経験がある方
・イベントに関する企画・運営業務に携わったご経験 （展示会、セミナー、カンファレンスなど）
・イベント業務を請け負っている代理店や施工会社でのご経験

■歓迎条件：
・BtoB領域でのマーケティング業務経験

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,400円〜380,950円
固定残業手当/月：78,600円〜119,050円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に13日付与）、バースデー休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、年末年始 等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度
■ストックオプション制度
■業績および評価に応じたインセンティブ支給制度
■部署懇親会費用、部活動補助制度
■オフィス内カフェあり Yappli Cafe
■働き方支援制度 Lily制度
■妊活支援（50万/人）、結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可）、出産支援金（10万/人）・保活コンサル費用負担、育休中の給与80％保障、男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり、育児（子の看護）休暇/介護休暇（各5日/年）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません。