具体的な業務内容
【北九州市／未経験◎】人事（採用・教育）◇正社員／基本残業想定なし／従業員満足を大事にする多角的企業
〜ワークライフバランス良好◎残業ほぼなし／マイカー・バイク通勤可／未経験の方多数入社実績有◎〜
■募集概要：
多角的に事業を展開している当社にて、人事担当を募集します。
【主な業務内容】
◇新卒、アルバイトの採用業務：
正社員やアルバイト含めて、（パチンコホール・飲食店・フィットネス含む)年間22名採用を実施しております。
※あくまでも、前年度実績としては以上実績で採用されております※
◇合同説明会での説明業務：
北九州市開催の合同説明会やエージェントなどのイベント参加し、自社の広報していきます。
◇スタッフの教育業務について：
ご入社された方の、入社後研修のアシスタント業務
部署ごとのイベント、企画・運営などのアシスタント業務
ホールスタッフなどマナー研修のアシスタント業務
■研修制度について：
1人1人に合わせて研修を行うため、自分のペースで確実に成長していけます。
又、今回のポジションについてはアシスタント業務になるため1ツーマンで指導させていただきます。
■働く環境：
・シフト制での勤務となります。また、早番勤務8:30〜17:00、遅番勤務13:30〜22:00いずれもシフトにて対応していただきます。
・基本的に残業は想定しておりません。部長クラスは、状況に応じて残業はありますが、担当者の方は、基本的には残業することなく、退社しています。※月末・月初なども同様です。
・5連休など連休の取得が可能です。チームで声を掛け合い、調整して取得しています。
■当社について：
・当社は、倉庫業から事業をスタートさせました。その後、遊技業・飲食業・クリーニング＆コインランドリー事業・フィットネス事業等、余暇市場での挑戦を続けています。
・人をハッピーにするサービス業のプロフェッショナルとして、日々接客サービスのスキル向上には特に力を入れています。
・また、何よりも優先すべきは、スタッフがやりがいを感じ主体的にイキイキとキラキラと働ける職場環境づくりです。
・CS（顧客満足）の前にES（従業員満足）を掲げているのは、そういう意味も込めています。働くスタッフにとっても、お客様にとっても、共に満足度地域一番のお店を目指して、これからもあらゆるチャレンジを続けていきます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
