【大阪】消防車の製品開発◆国内6割のトップシェアメーカー/年休124日/東証プライム上場モリタG【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械電気電子系の学部学科をご卒業された方
・開発職の経験がある方（車両・建設機械・産業用機械）

正社員

＜転勤＞
当面なし
但し、総合職コースの採用の為、転勤ありのコースとなります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜320,000円

＜月給＞
230,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：原則年1回（7月）
■賞与：原則年2回（6月、12月）
■定年65歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■原則、土日・祝日休み※会社カレンダーに基づく
■GW、夏季、年末年始休暇
■育児に関する特別有給休暇（産休・育児休暇の取得実績あり）等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：同社規定による
寮社宅：独身寮・社宅制度あり（転宅を伴う場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳まで退職金付与

＜定年＞
65歳
60歳時の等級のまま65歳まで正社員雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
同社には新入社員研修、指導員制度、フォローアップ研修、入社1年・3年・5年経過研修、階層別研修、スキルアップ研修、職能研修、選抜研修、課題研修、特別研修等の研修があります。

＜その他補足＞
■食事手当
■財形貯蓄
■企業年金
■従業員持株会
■法令以上の介護制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし