具体的な業務内容
【銀座／60代・70代活躍中】ハイブランド内装の施工管理◆東証プライム上場G／定年65歳×再雇用制度
〜東証プライム上場髙松コンストラクションG／70歳社員も活躍中！転勤・出張無し！／月残業平均30ｈ×年間休日125日（土日祝）〜
■職務内容：
内装工事の施工管理業務をご担当いただきます。
■担当物件：
商業施設、医療施設、設計事務所、住宅など、高級内装や什器を必要とする工事案件が中心になります。
※HPに当社施工実績を掲載しております。
※高級感漂う施工内容を是非ご確認ください。
■シニア層も活躍中：
定年が65歳。再雇用制度もあるので、その後も働ける環境です。70代の方もご活躍している状況です。
■はたらき方：
（１）月の残業時間は平均30時間程となっています。グループの髙松建設を筆頭に、業界内に先んじて本気の働き方改革を推進、仕組化し実現しています。よってグループ全体としても就業環境が優れています。
【例】
・案件の掛け持ちはありません。
・複数人で１案件を担当するため、業務量の負担を抑えられています。
（２）年間休日125日かつ土日祝休みとメリハリがつけられる環境です。営業担当者、デザイナー、施工管理担当とそれぞれの担当者がプロジェクトに携わるため、過度な業務量になることもありません。担当エリアも首都圏中心となるため、転勤や出張は発生しません。
■当社の強み：
(1)内装空間づくりのエキスパートとして、これまで国内外の商業施設、ブランドショップ、百貨店などの内装を手掛けてきました。自社工場による什器、家具、内装部材の制作技術について高い評価を得ております。あらゆる内装空間にて、ハイセンスなデザインとハイクラスな技術を駆使し、快適な建物空間を提供しています。
(2)高いスキルをもった空間デザイナーが複数名在籍。お客様の要望、期待を超える内装設計を実現しています。
(3)2004年に大手ゼネコン、髙松建設のグループに入り、顧客網を拡大。2021年には大阪本社を移転し、就業しやすい環境つくりを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
