【横浜本社/第二新卒】車両用ECU開発技術者・制御技術者◆東証プライム三井金属G／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎※

■必須条件：
・電気/電子工学／機械工学系の学部／学科／専門コース等を卒業された方
※業務未経験者、第二新卒も歓迎。OJTにて業務習得可能です。

■歓迎条件：
・車載ECUまたは、組込み制御開発経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
※キャリアアップのため国内外含めた将来的な転勤可能性あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

＜予定年収＞
550万円〜650万円

＜賃金形態＞
日給月給制
月給日給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,500円〜328,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
280,500円〜328,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※金額はあくまで目安であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて当社規定により決定します。
※予定年収には、残業手当(部署平均20H／月)を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏及び年末）※25年度実績5.7ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（10連休）、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 他
※初年度の有給休暇は入社月によって20〜２日まで按分

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：当社規定による（一般職採用の場合支給）
住宅手当：当社規定による（持家・世帯主）
寮社宅：独身寮・借り上げ社宅制度（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、専門別研修、語学教育等の各種研修制度
■法定資格技能手当
■自己啓発援助制度（資格取得時報奨金支給）

＜その他補足＞
■退職年金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)
■各種財形貯蓄制度
■持家融資制度
■産休・育休制度、時間短縮勤務等（実績あり）　他
■通勤手当（バス・電車など公共乗物を利用の場合、営業距離数が2km未満の場合は通勤手当対象外）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※原則3ヶ月［最大3ヶ月延長することがある］（試用期間中の勤務条件：変更無）