具体的な業務内容
【六本木】人材営業マネージャー/フリーランス紹介で経営支援/IPO準備中・急成長スタートアップ
★IPO準備中/急成長スタートアップの人材営業※マネージャー候補〜企業と優秀なフリーランスをつなぐ唯一無二のプラットフォームを運営〜/ボトムアップな社風で新規事業企画にも携われる/リモート相談可★
■採用背景・ミッション
本格的な上場準備に入る中、更なる事業拡大のため営業力の強化(組織人数を2倍)をしています。ただ人数を増やすだけではなく、個々の生産性を高めることをミッションに、さらなる業務の効率化や仕組み化が当社には必要です。そのため営業組織を取りまとめる人材を募集。
■サービスについて
新規事業の立ち上げやM&A戦略の企画・実行に課題を抱える企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』 を運営しています。外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者が3000名以上登録しており、クライアント数も各業界を代表する大手企業〜成長中のベンチャー企業まで100社以上にご利用いただき急成長中!
■業務内容
営業部長の元、チーム(5名程度)の進捗管理や営業成績分析やサポートを行い、ご自身もプレイヤーとして営業組織をリードいただきます。
・営業戦略の実行と結果の評価
・新たな営業施策の企画と実行
・営業メンバー(5名程度)の日常的な指導・育成と業績管理
■営業の流れ/具体提案
経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、経営課題をヒアリング・分析。顧客の目指す姿のイメージすり合わせを行い、経営のパートナーとして適切な人材のマッチング・ご提案。プロジェクト運営、課題解決を実施します。
※お客様の課題例
経営・事業の悩み(例:新規事業を立ち上げたいがどのように戦略立てていくか、社内に専門的な知識を有する人がいないためプロの知識を借りたい等)
■組織
営業14名※部長1名、マネージャー3名、リーダー3名、メンバー7名
■将来の展望
今後はコンサルやファイナンス、マーケティング人材を中心に展開していたものを、研究者、エンジニア、デザイナーなど職種を拡拡しながら提供サービスを広げていき、その中でもグローバル展開の実現に向けて動いていく予定です。
また並行してM&A/スタートアップスタジオ領域への展開も考えており、さらなる事業拡大へ向けて戦略を立てています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成