• 株式会社 小桜建設工業

    【島田/転勤なし】1級・2級建築施工管理技士の方へ★年収UPも!【dodaエージェントサービス 求人】

    【島田/転勤なし】1級・2級建築施工管理技士の方へ★年収UPも!【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/17
    • 掲載終了予定日:2025/10/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【島田/転勤なし】1級・2級建築施工管理技士の方へ★年収UPも!

    ■概要:建築の施工管理業務全般(住宅・工場・店舗・倉庫など)をご担当頂きます。
    受注工事の約9割が民間工事であり、その内約9割が法人向けの事務所や工場となります。
    基本的には元請け受注です。入社後は経験分野に軸足を置きながらプランニングから引き渡しまでを担当いただき、徐々に一貫体制に慣れていただきます。

    ■詳細:工場・店舗・住宅・ビル等の施工管理業務をお任せします。
    協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するように管理していきます。
    ▼お客様との打ち合わせ
    ▼施工計画の立案
    ▼予算管理
    ▼施工図の作成
    ▼工程管理
    ▼現場での品質・安全管理
    ▼アフターフォロー
    ◎作業全般は基本的に協力業者が行います。
    施工エリアは静岡県中部地域であり、宿泊を伴う遠方の案件は基本的にありません。直行直帰も可能です。
    ◎大型案件の場合は基本的に一案件を担当していただきます。
    案件は小規模案件から数億円規模の案件まで多彩です。経験に応じてお任せしていきます。
    現在は、大手から中小まであらゆる規模の法人のお客様への企画〜施工がメインです。
    基本的には工期1か月〜6か月程度の案件が中心です。

    【当社で働く魅力】
    —当社は社員の意見を尊重します!—
    ■若手社員の発案により現場作業服をスタイリッシュなユニフォームにリニューアル!
    ■業務の効率化を図るため最新の測量機を導入!
    ■システム建築により効率化・低コスト化を実現!

    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      ・1級または2級建築施工管理技士
      ┗ 建築現場の施工管理業務経験——
       (施工・工程・予算管理等)
      ┗ 普通自動車免許(AT限定可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:静岡県島田市神座2615-10
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <勤務地補足>
      社用車貸与(駐車場完備)

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均25時間

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜440,000円
      固定残業手当/月:41,471円〜65,168円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      321,471円〜505,168円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず月20時間分41,471円〜65,168円を支給し超過した時間外労働の残業手当は追加で支給します。
      ★モデル年収:年収550万円/30代
             年収660万円/40代


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      休 日:完全週休2日制(担当現場により変動する場合があります。)
      他休日:夏季休暇、年末年始休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限:25,000円
      家族手当:家族手当:3,000円/1人
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT研修あり
      ・資格取得奨励金制度あり


      <その他補足>
      ★賞   与:年2回(7、12月 計3ヶ月分/前年度実績)
      ★特別賞与:業績により支給
      ★昇   給:年1回(1ヶ月あたり3,000円〜10,000円)
      ◆資格手当3,000円〜10,000円
      ◆貸  与:作業服、携帯電話、パソコン、社用車、その他業務に必要な道具一式
      ◆補  助:安全靴購入助成金(上限あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中条件変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社 小桜建設工業
      設立 1969年9月
      事業内容
      ■事業内容:建築工事を主に一貫施工管理体制を整える総合建設業
      小桜建設工業の建築は、お客様との対話を重視し「こころ」をもって一棟を築きます。
      おかげさまで2018年9月で設立50周年を迎え、今では街のいたるところで小桜建設工業の技術を見かけるようになりました。重量鉄骨造を中心とした都市型建築物の機能性を追求し、ひとの「こころ」あふれる空間を提供します。
      資本金 20百万円
      従業員数 24名
      本社所在地 〒4270032
      静岡県島田市神座2615-10
      URL http://www.kozakura-c.com/
    • 応募方法