【大阪/第2新卒歓迎】インフラエンジニア◆月残業３h/研修制度・資格補助制度充実/プライム案件多数◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
≪完全未経験の方も、IT業界に挑戦されたい方歓迎！≫
■応募条件：下記いずれかに当てはまる方
・自己研鑽されている方（独学でプログラミングされている方・資格取得されている方など）
・何かしらのITのご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・IT系の資格をお持ちの方
・ITインフラ(サーバー/ネットワークなど)の保守・運用・管理・監視のうちいずれかの経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間3時間以内です。

＜予定年収＞
250万円〜320万円

＜賃金形態＞
年俸制
年棒を12分割して月例給与として支払います。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,500,000円〜3,200,000円
その他固定手当/月：20,000円〜35,000円

＜月額＞
228,333円〜301,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
モデル年収＞
経験3年：年収400万
経験5年：年収500万
経験10年：年収600万
役職手当・出張作業手当・割増充当手当・CS管理者手当・資格手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制(土日)・祝日・GW・夏季・年末年始　年間休日120日以上、有給休暇(継続年数により最高20日)・慶事休暇・産前産後・育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度(外部研修・社内研修など)
※技術研修の他、コミュニケーションスキル研修などがあります。
※提携しているキャリアアドバイザーが今後のキャリアについて相談に応じてくれます。（会社には機密）

＜その他補足＞
・休日など事前申請があれば、社用車(乗用車）をプライベートで使えます
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面変わりなし