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    • 株式会社メディア・ヴァーグの求人情報(【週4在宅】SE/プレイングマネージャー◆自社メディアのシステム開発/平均残業10h以内/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社メディア・ヴァーグ

    【週4在宅】SE/プレイングマネージャー◆自社メディアのシステム開発/平均残業10h以内/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【週4在宅】SE/プレイングマネージャー◆自社メディアのシステム開発/平均残業10h以内/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/17
    • 掲載終了予定日:2025/10/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【週4在宅】SE/プレイングマネージャー◆自社メディアのシステム開発/平均残業10h以内/福利厚生◎

    ■業務概要:
    サービス企画課のディレクターや編集者と協働しながら、システム開発の設計〜テストまでを一連して開発していただきます。
    ※経験やスキル、適性、希望等を考慮し最適なプロジェクトに参加いただきます。

    ■業務の特徴:
    ・本人意向も聞きながら、キャリアプランに沿った実務をお任せします。
    ・規模により開発ベンダーに委託することもあるため、開発ベンダーとの調整も実施します。
    ・インフラ/サーバーサイド/フロントと幅広く携わることも可能なため、自身のキャリアプランについて入社前後に上長と定期相談を行いスキルアップを目指せます。
    ・社内ソースコードのレビューを行います。
    ・社内開発メンバーへの教育も担当していただきます。

    ■業務一例:
    ・中古車検索サービスの新規検索画面追加(PHP、Laravel)
    ・くるまのニュースの会員機能開発(新規開発、PHP,Laravel)
    ・記事ページの新コンテンツ追加対応など(PHP、WordPress)
    ・中古車検索サービスのAPI改修(PHP、Laravel)
    ・カタログCMSの機能追加、改修(Ruby on Rails)
    ※その他、数多くの案件あり

    ■環境:
    ・現在週4日のリモートワークを行っており、週に1日出社し対面のコミュニケーションを重視しています。
    ・社内エンジニアとなるため現場の変更などがなく、腰を据えて業務を行うことが可能です。

    ■チーム体制:
    ・開発チーム(9名):インフラ、デザイン(フロント)、サーバーサイドのメンバーで構成されています。
    ・平均年齢:31歳

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれか
      ・Wordpressによるサイト構築経験(5年以上)
      ・いずれかの開発言語でのwebサービス開発経験(5年以上)
      ・ソースコードレビュー経験

      ■歓迎条件:
      ・環境構築能力、AWSなどのクラウドサーバ系の知見
      ・会員サイト構築経験
      ・ECサイト開発経験
      ・Dockerを用いての構築経験
      ・一人称でシステム開発がおこなえる能力
      ・4〜10人規模でのマネジメント経験

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6F
      勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      専門業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:8時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ※裁量労働制のため時間外労働適用外

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,763,992円〜6,031,992円
      固定残業手当/月:103,000円〜164,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      416,666円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
      ■昇給:あり
      ■賞与:年2回(※個人と会社の業績による)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万円/月
      住宅手当:3万円/月
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■法人ジム
      ■出張マッサージ
      ■ウォーターサーバー・コーヒー無料
      ■定期健康診断
      ■服装自由
      ■社食サービス(お弁当など100〜300円で購入できます)
      ■社割自動販売機設置
      ■確定拠出型年金401k(正社員のみ対象)
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ※入社時の雇用形態は契約社員です。入社半年以降正社員登用への対象となります。

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社メディア・ヴァーグ
      設立 2011年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      2011年4月18日、株式会社メディア・ヴァーグはネットメディアを運営するベンチャーとして立ち上がりました。記事を制作・編集しWEBメディアの運営を行っています。メディア・ヴァーグの「ヴァーグ」とは、フランス語で「波」を意味します。同社は、メディア運営に新しい波を作り出し、新たなメディアのあり方を提案していきます。

      現在、主に下記の9つのWEBメディアを運営しております。
      (1)乗りものニュース(http://trafficnews.jp/)  
      (2)オトナンサー(http://otonanswer.jp/) 
      (3)くるまのニュース(https://kuruma-news.jp/) 
      (4)バイクのニュース(https://bike-news.jp/)
      (5)マグミクス(https://magmix.jp/)     
      (6)VAGUE(https://vague.style/)
      (7)Merkmal(https://mediavague.co.jp/service/)
      (8)ゴルフのニュース(https://egolf.jp/)
      (9)LASISA(https://lasisa.net/)

      ■設立背景:
      代表の浦山利史は新卒で株式会社ネコ・パブリッシング入社。営業として雑誌の販売促進を経験後、株式会社小学館クリエイティブにて書籍の企画や編集など、出版に関わる多くの業務を担当後2011年同社を設立。現在のネットメディアがPV数を追うために「スピード」を重視をしてきたことで、他のメディア(雑誌、テレビ、新聞)と比較した際、少なからず「質」が劣っていることを変えるべく同社を立ち上げました。高いクオリティを保ちながらスピード感で負けないメディアを作り、そしてそれに対して正当な評価をユーザーにしていただくことを目指しています。

      ■組織風土:
      同社は右肩上がりに成長し96名の組織になり各々プロとして職責関係なく、協力しながら業務に取り組んでいます。論理的に仕事に向き合う個々の姿勢と、柔らかな対人関係どちらも兼ね備えており、メリハリのある職場環境です。
      資本金 7,575百万円
      売上高 【売上高】1,352百万円 【経常利益】209百万円
      従業員数 96名
      本社所在地 〒1540024
      東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6F
      URL http://mediavague.co.jp/
    • 応募方法