【埼玉八潮】管理部門（グループ全社の総務・労務・経理）転勤無し／キャリアップできる環境【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・労務や総務メインのバックオフィスのご経験ある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■実際の時間外労働：月平均10時間

＜予定年収＞
301万円〜550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：5,000円〜20,000円

＜想定月額＞
225,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（年2回／通年で2か月（昨年度実績））
■時間外手当：実労働分／月平均10時間
※下限年収はメンバーを想定し、残業代は別途支給にて試算しております。
※上限年収は課長候補を想定しており、管理監督者にあたるため、残業代の支給はありません。
■役職手当：5000〜50000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休：土日祝休み
※年4回程度、土曜日出勤があります。
■長期休暇：夏季休暇、年末年始（各6日ずつ）、GW

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数：3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT
■資格取得支援制度：有


＜その他補足＞
■制服の貸与
■インフルエンザ予防接種の費用負担（費用の半額を負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無