【東京/第二新卒OK】自社高級マンションの販売スタッフ※年休125日/資格を活かして営業にチャレンジ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒OK/業界・職種未経験OK！／
■必須要件
宅地建物取引士資格をお持ちの方

・不動産・建設業界にご興味のある方
・モノづくりに携わりたい方
・スキルアップしたい方
・コミュニケーションやホスピタリティに自信のある方　など歓迎です！

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:15〜17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20〜30h／平均有給取得日数：8日以上

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,330円〜541,660円

＜月給＞
333,330円〜541,660円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はスキル・前職等を考慮し、相談の上決定させていただきます。
※時間外手当全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・設立記念日休暇（４月９日）
年次有給休暇　（入社６か月経過後付与）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限100,000円まで支給
住宅手当：※会社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■次世代リーダー研修
■全社研修（年3日）
■その他社外研修もあります。（出向研修など）
■OJT

＜その他補足＞
■福利厚生会員制度（ベネフィット・ワン）
■厚生貸付金制度
■慶弔見舞金制度
■従業員共済会制度
■社員表彰制度（トップセールス賞・優秀社員賞・功労賞・永年勤続賞・技術賞など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件の変更はありません。