具体的な業務内容
【法務・コンプライアンス担当】◆みずほフィナンシャルグループ/残業平均24.3時間
〜当社の法務・コンプライアンス部門担当として、業務インフラの整備に貢献していただきます。〜
■業務内容
各種契約書等のリーガルチェック、法令に基づく確認作業・業務指導、各種照会作業を担当していただきます。
(1)各種契約書・覚書等の事前相談等(顧問弁護士との連携含む)。
(2)各種法令遵守状況の確認・業務。
(3)みずほフィナンシャルグル−プ・社内会議に提出する報告資料の作成等。
■就業環境:
・資格取得報奨金や通信教育受講料の100%補助等、スキルアップを支援する制度が充実。
・長期連続休暇制度…最大11日の長期連続休暇の取得を推奨し、メリハリのある働き方を推進しています。
・育児休業…女性の育児休業取得率は100%。子供が満3歳になる年度の3月31日まで取得できます。
・短時間勤務…1日の勤務時間を最大2時間短縮できます。子供が小学校を卒業する年度末まで取得できます。男性には配偶者出産休暇制度もあり、子育てと仕事を両立する社員をサポートする環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成