【フルリモート】広告運用担当◆自社のマーケティング「お金の診断・相談サービス」/新サービスへの挑戦◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・レスポンス獲得に特化したクリエイティブの企画・ライティング
・運用型広告の実務経験（媒体問わず）

■歓迎条件：
・アプリを活用したマーケティング経験
・クライアントワークの経験
・TikTok、X（旧Twitter）の広告運用経験
・金融領域での広告・コンテンツ制作経験

正社員

＜勤務地補足＞
■原則フルリモート
・将来もフルリモートを前提とした組織づくり
・関東以外の方も歓迎／CTOは札幌、スタッフもアメリカ、沖縄、新潟、長野、東京とフルリモートでの業務が当たり前の環境です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※上記勤務時間を基本とし労働者の決定に委ねる

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜667,000円

＜月給＞
500,000円〜667,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※スキルや経験、前職での待遇などを考慮して決定します。
■昇給 : 年1回（2月）※会社業績・本人成績による
■賞与 : 会社業績・本人成績による
■みなし労働時間が8時間/日なので、普通時間外手当は支給しない。ただし、休日、深夜勤務手当は規程に基づき支給する。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
■年次有給休暇（入社時に10日間の有給休暇付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備、健康保険（関東ITS）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■PC選択（Windows or Mac）
■下記支給（リモート準備支援）
・マイク（HyperX）
・カメラ（ロジクール StreamCam C980）
■Krisp（ノイズキャンセルソフト）
■社内懇親会の飲食費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。