具体的な業務内容
【千葉工場】生産管理◆設立69年老舗メーカー／オリジナル製品開発に注力／平均残業30h／マイカー通勤
★「鈑金加工」が強み・少量多品種によるオーダーメイド生産
★すべての製品を自社工場で製作／裁量権◎
★身近な製品・大手取引多数／変動する市場のニーズを先取り
■採用背景：
現在生産管理は工場長候補と役員が担当している状況のため、当社の生産管理のメイン担当として、生産管理の最適化、指揮をお任せします。
工場のメンバーは落ち着いた方が多いため、意見を取り込みつつ改善提案をできる方を募集しています。
■業務詳細：
◎受注管理（需要予測）
◎生産計画の立案と調整
◎調達・購買の計画
◎在庫管理
◎工程管理
◎品質管理
◎コスト管理（原価管理）
◎外注管理
■組織構成：
千葉工場には社員80名程度、派遣・アルバイトが40名程度在籍しています。
工場長1名、副工場長1名、生産管理は10名程度。
■キャリアパス：
将来的には工場責任者としてご活躍いただくことを想定しています。
■当社の魅力：
・1956年の創業以来「鈑金加工」を強みとし、少量多品種によるオーダーメイド生産を行っています。蓄積した技術力が高く評価され、富士通株式会社、KDDI株式会社などの大手企業のお客様と継続して取引ができています。
・グループ連携で開発・設計から製造、そして施工・メンテナンスまでワンストップで承ります。
■給与補足：
◇年収664万〜700万円の場合（管理監督者で採用、残業代の支給なし）
・月給：475,000円〜502,200円
・基本給：196,000円〜223,200円
・役職手当：184,000円
・資格手当：90,000円
・住宅手当：5,000円
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
