具体的な業務内容
【大阪／淀川区】人事労務（社保・給与計算等）※土日祝休み／年休128日／国が推進する太陽光事業◎
【大阪／淀川区】年間休日128日／土日祝休み／中途入社が9割／教育制度充実◎／脱炭素化に向けた国の施策を牽引／ＳＤＧＳ〜
■職務内容：
人事部門の労務担当者として、給与計算をはじめとする労務関連業務に携わっていただきます。
当社社員が安心して働くことが出来るようサポートをしていただく仕事です。
＜詳細＞
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・人事システム設定、改修
※COMPANY→HARMOSへ移管予定
・年末調整業務
・社宅管理 等
■業界の将来性：
「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、自治体や企業などで積極的に導入されています。
■当社の強み：
（1）安定性：日本で唯一の「太陽光発電総合企業」
（2）成長性：過去3年間の売上130%増
（3）働きやすい環境：在宅勤務制度・時差出勤制度・育休復帰率100% など
■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。
・弊社独自の研修、『XSOL研修所』では、太陽光発電システムの仕組みや制度などについて、1週間にわたり学びます。
・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。
【研修について】
・入社時研修…4日間
※入社3か月・6ヵ月等フォローアップ研修あり
■共に働く仲間たち：
・キャリア採用…90％
・業界未経験者…97%
・平均年齢…38歳（2025年4月現在）
※中途入社で活躍している社員多数のため、ご安心いただける環境があります
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
