【名古屋】施工管理（施工企画・管理）※土日祝休／年休126日／ドレスコード自由／社会貢献◎不動産再生【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
マンション新築や改修の施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件
・建築施工管理技士1級・2級をお持ちの方
・不動産管理会社やビル管理会社でのご経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間〜30時間程度

＜予定年収＞
448万円〜518万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜277,500円
固定残業手当/月：80,000円〜92,500円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年　実績に応じて支給）
■定期賞与支給月（11月・7月）
■資格手当：宅地建物取引士（月30,000円）、ITパスポート（月5000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土日祝休み ※会社カレンダーあり
■GW休暇（9日間）、夏季休暇、年末年始休暇（9日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇 10日◎入社6ヶ月後に付与（5日は計画有休）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に基づく）
寮社宅：借上社宅制度（規定有）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（宅地建物取引士：3万円／不動産コンサルティングマスター：1万円／ビル経営管理士：5千円／不動産証券化マスター：1万円／少額短期保険募集人：1千円／賃貸不動産経営管理士：3千円）

＜その他補足＞
■社員旅行（年1回）
■車通勤可能
■資格手当：宅地建物取引士保持者（3万円）
■営業車、スマートフォン貸与
■教育研修制度あり
■社員紹介制度
■海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
■宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
■旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※勤務状況などにより延長する場合があります。最大６ヶ月間