具体的な業務内容
【新規事業部】キャッシュレス決済事業◆フルフレックス／自社開発POSレジ／残業20〜30H
★大手商業施設や全国チェーンで展開される店舗で多数導入
★残業20〜30時間・フルフレックス・年休120日・土日祝休み◎
★上流から一気通貫で参画
■業務内容：
フードテック×リテールテック×フィンテックと3領域を跨ぐ自社サービスの販売管理システム「CASHIER」のキャッシュレス決済事業が2022年6月からスタートしました。
■業務詳細：
◎キャッシュレス決済事業の基盤構築
・上記業務の効率化・システム化のための基盤構築のための課題分析、施策提案、実行
※社内外での交渉・調整あり
◎キャッシュレス決済事業の拡大
・新機能の導入や現行の機能改善の提案・実行
・売上向上のための現状分析及び分析結果を活用した施策提案・実行
※社内外での交渉・調整あり
◎新規加盟店の申込・審査業務全般
・加盟店の申込フォロー業務
※営業チームや導入支援チームとの調整あり
・加盟店審査業務
・決済端末の管理・動作確認・納品
◎既存加盟店の管理業務全般
・加盟店への入金処理業務
・加盟店トラブル対応、決済端末動作トラブル対応
※カード会社等、関係取引先との各種調整・交渉あり
■事業部について：
役員直下の新規事業として発足し、キャッシュレス決済の需要拡大とともに利用者は増加し事業部の基盤は出来上がりました。今後は審査業務の枠を超えてステークホルダーと交渉を進めながら事業を拡大していきます。
■メンバー構成：
マネージャー1名（役員）・メンバー1名が在籍しています。
全社員ワンフロアで働いているため、質問があれば気軽に声をかけることも、チャットでのコミュニケーションもストレスなく行えます。決済事業は性質上、正確な業務が求められますが、部署としてはこれから創りあげていく組織のため意見も通りやすく他部署の協力体制も整っています。
■ポジションの魅力：
立ち上げて間もない部署のため、意見が通りやすく仕組みつくりから関わることができます。他部署との連携の基盤もできており、困った時はともに悩み協力してくれるメンバーがいます。また、キャッシュレス事業というこれからも需要が高いサービスのため社会貢献度も高く、事業部の成長が会社の成長とリンクし成功体験を共有できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
