具体的な業務内容
【西新宿本社】内部監査責任者◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献◆福利厚生充実◎／私服勤務可
【障害者雇用という社会課題に取り組む企業／20代若手リーダー活躍中／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】
■業務内容：
当社は、成長企業として上場を見据えたガバナンス体制の強化を進めています。その中で、内部監査室の責任者として、内部統制・監査機能の構築を主導する人材を募集します。
本ポジションでは、J-SOX対応、リスク管理、コンプライアンス強化、内部統制の整備・運用など、多岐にわたる業務をリードしていただきます。
監査法人や取締役会と連携しながら、経営視点を持った監査体制の確立と、組織全体のリスクマネジメント強化に貢献できる重要な役割です。
■具体的には：
＜内部監査業務の統括＞
◇内部監査体制の構築・運用
・監査計画の策定、実行、および経営陣・監査役会への報告
・J-SOX対応（内部統制評価の実施、運用改善の推進）
・監査法人・証券会社・社外取締役との調整
◇リスクマネジメント・コンプライアンス対応
・企業全体のリスクアセスメントおよびリスク対応策の立案・推進
・コンプライアンス遵守のための社内体制の強化
・不正リスクの検知・防止施策の策定・運用
◇IT監査・セキュリティ監査（当社事業特性に基づく）
・サービスにおけるデータセキュリティ管理の監査
・ITガバナンスの強化、システムリスク評価の実施
◇業務改善・ガバナンス強化
・監査を通じた業務プロセスの改善提案および実行支援
経営陣と連携し、ガバナンス体制の強化
■当ポジションの魅力：
・日本の障がい者数が増加する中、当社は、障がい者採用を義務の履行ではなく、戦力として活かす仕組みづくりを進めています。障がい者支援という社会性ある事業に共感する仲間と共に健全な事業成長をサポートします。
・監査室の責任者として、監査体制を構築し、経営陣とともに上場に向けたガバナンス強化に携われる貴重な機会です。
・内部監査は単なる指摘機能ではなく、経営課題の解決に向けたパートナーとしての役割が求められます。経営陣と直接関わりながら、企業の成長を支える戦略的な監査を推進できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
