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    • 株式会社SCOREの求人情報(【京都駅徒歩5分】自社Fintechサービスの法人営業◆プライム上場G/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社SCORE

    【京都駅徒歩5分】自社Fintechサービスの法人営業◆プライム上場G/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都駅徒歩5分】自社Fintechサービスの法人営業◆プライム上場G/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/10
    • 掲載終了予定日:2025/10/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都駅徒歩5分】自社Fintechサービスの法人営業◆プライム上場G/年休123日

    〜プライム上場のデジタルガレージグループ/後払い決済サービス「@払い」の法人向け営業〜

    ■業務内容
    弊社でサービス展開している後払い決済サービス「@払い」の法人向け営業をお任せ致します。
    顧客は通販やEC系の企業様が多数で、お問合せや代理店紹介、お電話でのアポイント等による新規の顧客が9割程です。


    【具体的には】
    ・中小企業〜大企業に対するセールス活動(初回提案〜クロージング〜オンボーディングまで)
    ・顧客の課題整理〜ニーズヒアリング
    ・顧客の課題、状況に合わせたソリューション提案
    ・決裁者/担当者とのリレーション構築
    ※営業部企画営業チーム:京都5名/東京3名

    ■ポジションの魅力
    ・急成長を続けるFinTech分野にて、成長分野における最新の知見を身に着けることが可能です。
    ・顧客先として、経営者ロールの方と接点を持つ機会が多く、営業としての早い成長が見込めます。
    ・親会社(株)DGフィナンシャルテクノロジーと連携しての営業が可能なため、顧客の決済に対する課題に幅広くご提案いただけます。
    ・新しい組織だからこそ、ご活躍に応じ早期に責任あるポジションをお任せします。
    ・営業職として知見を広げた後、希望に応じてマネジメントやサポート部門への異動等、キャリアの幅を広げることが可能です。

    ■就業環境
    月平均残業は20H程度です。フレックスタイム制で、業務の状況に応じて柔軟な働き方が可能です。

    ■当社について
    当社は、通販会社の新規事業として2012年にスタートした後払い決済事業を母体としており、成長を加速する為2018年に事業分社化し、決済代行会社であるDGフィナンシャルテクノロジーの子会社として設立されました。
    昨今のデジタル化の加速や消費者行動の変化により、決済サービスの重要性はますます高まっており、培ってきた決済ビジネスの知見や最新テクノロジーを最大限に活用し、誰もが安心・安全かつ便利に利用できる後払い決済サービスを提供し続けてまいります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      営業経験が2年以上ある方(業種問わず)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      京都
      住所:京都府京都市南区西九条院町26番地
      勤務地最寄駅:JR東海道本線/京都駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:30

      給与

      <予定年収>
      400万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):247,755円〜340,663円
      固定残業手当/月:69,750円〜95,880円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      317,505円〜436,543円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      昇給:年1回(4月)
      賞与:年1回(7月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇/ボランティア休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/裁判員休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定あり
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTによる

      <その他補足>
      社員持ち株会
      確定拠出年金
      慶弔見舞金
      インフルエンザ予防接種
      婦人科検診(年1回)
      育児短時間勤務制度
      ベビーシッター割引券
      定年再雇用制度
      保養所
      ベネフィットステーション
      健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
      厚生年金保険
      雇用保険
      労働者災害補償保険
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社SCORE
      設立 2018年9月
      事業内容
      ◇◆ニッセングループ/株式会社ニッセンとベリトランス株式会社の合弁会社◆◇

      ■事業内容:
      2018年9月まで株式会社ニッセンが提供していた後払い決済サービスにおいて
      株式会社ニッセンとベリトランス株式会社が後払い決済事業のさらなる成長を目指し、
      2018年10月1日より「株式会社SCORE」として合弁設立した企業です。
      株式会社ニッセンの本業である通販事業のノウハウを活用し後払い決済サービスを提供することでクライアント様の通販事業を支援するBtoB事業を展開しています。

      【スコア後払いサービス/@払い】
      ※参考:https://www.scoring.jp/service/
      既に数多くの企業に利用頂いている、業界大手のサービスの一つです。
      通販で注文・商品受け取り後にコンビニで後払いが出来るサービスであり、
      ニッセングループのノウハウによる信頼性と、業界最安値で提供している点が強みです。

      ■会社について
      通販大手の株式会社ニッセンとベリトランス株式会社が、後払い決済事業の更なる成長を目指し、
      2018年10月1日より「株式会社SCORE」として設立した会社です。
      資本金 100百万円
      本社所在地 〒6018412
      京都府京都市南区西九条院町26
      URL https://www.scoring.jp/
    • 応募方法