具体的な業務内容
【東京都青梅市】生産管理（課長職）◆年間休日126日/転勤なし/安定基盤/働きやすさ抜群
〜創業71年/年間休日126日/青梅工場勤務/転勤なし/業界の変動に左右されにくい経営基盤と各種手当・賞与など充実した待遇が魅力〜
■職務内容
商社とメーカーの2つの機能をもつ当社にて生産管理（課長職）の採用になります。
※青梅工場で制御盤の生産管理業務全般をお任せします。
■職務詳細
・生産計画の立案・実行、取引先との調整、メンバーのマネジメント等、制御盤の生産管理を担当
・生産計画の立案・実行
・取引先との調整
・メンバーのマネジメント
・資材調達
・作業進捗管理
・設備管理
・原価管理
■入社後の流れ
入社後2〜3週間は座学研修で会社の事業や歴史、製造品目を学びます。
その後、現場での実務研修を経て、仕事の流れや内容を学びます。
ステップを踏んで管理業務や課長としての役割を引き継ぎ、約3ヵ月で独り立ちを目指していただきます。
■組織構成
・青梅工場には20代〜50代まで幅広い年齢層の15名が在籍しています。
社員10名・パート5名で、制御盤チームと水処理装置チームに分かれて協力しながら業務を進めています。男女比は男性9名・女性6名で、穏やかでオープンな雰囲気の職場です。
■仕事のやりがい
・当社のものづくりを支える重要な拠点で、チームをまとめ、計画通りに製品を納品することで得られる達成感や、メンバーと共に目標を達成する喜びを実感できるポジションです。
・自らのマネジメントが組織の成果に直結し、責任感を持って取り組めるので、これまでのスキル・経験を存分に発揮することができます。
■働きやすさ
・完全週休2日制（土日休み）
・年間休日126日
・各種手当充実
・産休育休や介護休暇の取得実績あり など
・長く安心して働ける環境が整っています。マイカー通勤OK、社員旅行や持株会など福利厚生も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
