具体的な業務内容
【東京/HR×SaaS×AI】ISマネージャー◆第二創業フェーズ/従業員100名以下で上場
■業務内容:
リード獲得の最大化に向けて、IS組織のマネジメント及び営業戦略立案〜実
行を推進いただきます。
<入社直後にお任せしたい業務>
・アウトバウンドによる営業戦略説案〜リード獲得
・ISチーム全体の目標設定、戦略立案、KGI/KPI管理
・メンバーの採用、育成、FBを通じたパフォーマンス最大化
・SFAやMAなどのツールを活用した、より高度なセールスOpsの構築
・チームビルディング、モチベーション維持、ナレッジ共有体制の構築
・フィールドセールスやCSなど他部門との連携強化、情報共有の仕組み構
築など
<希望/適性に応じてお任せしたい業務>
・中長期的なインサイドセールス戦略設計と実行
・新たなマーケットやプロダクト領域におけるインサイドセールス展開の推
進
・IS組織に留まらず、営業やCS部門全体の生産性向上に向けた横断的なプ
ロジェクト推進
■ポジションの魅力:
◇国内トップクラスシェア企業で「第二創業期」のIS組織をゼロから創り上げる
・人材SaaSで国内トップシェア、かつ上場企業という安定基盤のもとでIS
組織構築の経験が積める
・「5年間で売上3倍」という急成長目標達成に向け、IS組織の戦略設計か
ら仕組み構築、メンバーマネジメントまでを一貫してリードする大きな裁量
と挑戦ができます。
◇事業成長の「起点」として営業組織全体の中核を担う
・年間1800件のリード獲得とい大きな目標に向けてIS組織をリード
・単なるリード獲得にとどまらず、自らが起点となり営業全体のオペレー
ションズ(Ops)構築を行い、再現性のあるIS組織を創り上げる経験が積め
ます。
■本ポジションのミッション:
IS組織を営業組織の中核へと進化させ、「2029年までで売上3倍」という中長期目標の実現に向けて、リード獲得の最大化を目的とした営業戦略と仕組みの構築を担っていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成