【渋谷／未経験歓迎】人事事務◆創業5期で売上127億の急成長／年休125日◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキルがある方

◆歓迎条件：
・人事業務の経験（人事関連のサポート業務や事務全般）
・ITツールを活用した効率化業務経験（例：GPT検索、業務効率化ツール）
・マルチタスクを効率よくこなした経験
・チームでの協力やサポート業務の経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
11:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
392万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円〜266,000円
固定残業手当/月：67,000円〜840,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜1,106,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
有給休暇：入社後即5日、半年後5日：計10日付与／4月〜9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月〜3月入社→次の4月1日にプラス5日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤にかかる費用を手当として支給します。
家族手当：扶養家族である子どもがいる場合月額1万円の手当あり
住宅手当：条件と上限金額あり
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■女性活躍推進制度
└・Nピル（低量ピル費用全額会社負担）
・おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策）
■産休・育休制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚年年金）
■家賃補助制度（条件あり）
■慶弔見舞金制度
■健康診断受診制度
■フレカ
└新社員が先輩と10回ランチに行ける制度
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自販機
■フリードリンク
└コーヒー、紅茶、お茶など
■ミネラルウォーター支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月