具体的な業務内容
※未経験歓迎！【愛知・名古屋】損害保険営業◆既存メイン◆東京海上G・研修充実◆転勤無
〜異業種でも活躍できる研修体制！/丁寧に育成致します/「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店／年休120日以上・所定労働時間7時間でワークライフバランス良好／テレアポや飛び込みなし〜
■概要：
「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、営業職を募集します。
入社1年間は、損害保険を取り扱うグループ会社である日新火災海上保険株式会社へ出向し、実践を通じた研修期間設けます。
研修期間満了後、損害保険・生命保険を取扱いプランナーとして活躍いただけます。
■具体的な業務：
主に個人のお客さまへの営業活動となります。お客さまのニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご提供していきます。既存顧客を訪問し、継続契約や保険内容の見直し、新規契約のご案内などが中心です。新規顧客の開拓は、既存顧客からのご紹介が中心になりますので、原則飛び込みやテレアポなどはありません。
・1日の流れ：https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/
・営業手法：本店（御茶ノ水）所属の場合は主に電車使用、他は主に社有車で活動しています。
■教育体制：
入社1年間は、損害保険を取り扱うグループ会社である日新火災海上保険株式会社（愛知県名古屋市中区錦2-4-11）へ出向し、実践を通じた研修期間を約1年間設けます。
研修期間満了後、損害保険・生命保険を取扱いプランナーとして活躍いただけます。
■支店人数：
5名（営業2名・事務3名：男性2名・女性3名）40代〜60代が在籍しております。
■評価制度：
等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定があり、定性評価約60％（プロセス評価）、定量評価約40％（営業成績）でお客さまに寄り添った営業活動ができます。ほとんどの従業員の方が2年目で等級を上げています。
★★健康経営優良法人２０２５（ブライト５００）４年連続認定★★
月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
