• 東芝エネルギーシステムズ株式会社

    【横浜市】フィールドエンジニアの管理・サポート業務/住宅手当など福利厚生◎年休126日/東芝G【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜市】フィールドエンジニアの管理・サポート業務/住宅手当など福利厚生◎年休126日/東芝G【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/10
    • 掲載終了予定日:2025/10/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜市】フィールドエンジニアの管理・サポート業務/住宅手当など福利厚生◎年休126日/東芝G

    〜蒸気タービン、発電機に関わる業務、電力業界の経験を活かせる/安定した電力供給を実現することで社会に貢献/「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜

    ■業務内容:
    発電機器の現地据付・メンテナンスにあたる技術員の派遣計画立案ならびに管理・サポート業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    ・発電所での点検・据付・運転に携わるフィールドエンジニアに対して工場から統括して各種エンジニアリングサポートを提供
    ・当社が関わる現地保守点検に関するプロセス改善やサポートツール開発

    ■募集背景:
    当社が製造する発電用機器は国内外へ多数を納入・稼働しており、この建設据付や定期検査等の保守管理にはフィールドエンジニアを発電所へ派遣する必要があります。電力インフラを支えるフィールドエンジニアの派遣計画や管理・サポートを工場にて実施するエンジニアリングスタッフは現地工事を円滑に進めるために大変重要であり、積極的に人材を募集します。

    ■募集部門からのPR:
    当社では火力・水力・地熱・原子力等の発電所へ多数の機器を納入しており、社会にとって極めて重要な電力インフラを支えています。これらの機器は建設据付から長期間にわたり運用されるため安定した性能を発揮するには、定期的な点検・補修が必要です。そのために発電所へフィールドエンジニアを派遣する際には、点検仕様や工事工程の確認をはじめ、現地情報の収集、工場からの後方支援やコスト管理などを担うエンジニアリングスタッフは欠かせない存在です。営業担当や工事施工部門、機器製造部門など多くのセクションと連携し、安定した電力供給を実現することで社会に貢献する非常にやりがいのある仕事です。業務スキルは入社後に習得いただきますが、多様な職種や立場の人と積極的にコミュニケーションを図ることのできる仲間を求めています。

    変更の範囲:会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・蒸気タービン、発電機に関わる業務、電力業界の経験
      ・理工系(機械・電気工学等)の履修経験
      ・生産管理または生産技術部門、工程管理等の経験
      ・お客様ならびに関係会社、社内の設計・製造部門と円滑にコミュニケーションが図れる方
      ・パソコン操作(社内システム操作、Word、Excel等を使用します。関数・マクロなどを扱えれば尚可)

      ■歓迎条件:
      ・DX(デジタルトランスフォーメーション)に興味があり積極的に取り組める方
      ・プロジェクトマネジメントの経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      京浜事業所
      住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4
      勤務地最寄駅:JR鶴見線/新芝浦駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:勤務地コメント欄に記載
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜16:45

      <その他就業時間補足>
      ※フレックスタイム制度あり

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜450,000円

      <月給>
      240,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年次有給(初年度5〜18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
      ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:次世代育成手当(支給条件該当者のみ)
      住宅手当:社内規定に沿って支給
      寮社宅:寮・社宅あり(社内に規定に沿って決定)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■カフェテリアプラン制度
      ■住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による)
      ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東芝エネルギーシステムズ株式会社
      設立 2017年10月
      事業内容
      エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。

      ■事業概要:現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。
      資本金 22,600百万円
      従業員数 5,000名
      本社所在地 〒2120013
      神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル
      URL https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html
    • 応募方法