具体的な業務内容
【渋谷】採用人事担当※採用業務全般を立ち上げからお任せ！｜日用品や飲料等の人気自社ブランドメーカー
◎2024年度に売上41.5億円を突破！前年比20％超の成長中！2030年の売上100億円突破を目指して事業を拡大！
◎美容ブランド・飲料やペット用品などの日用品など7つのブランドを展開！
◎抽象度の高い要件や価値観を言語化し、“人事の型”をつくっていく最初の一人目の採用です◎
◎ブランド構造・組織設計の考え方に触れながら、採用と経営の接点で学び・成長できる環境
■募集背景：
当社は「強く、正しく、美しく」という理念のもと飲料・化粧品・ペット用品を軸に自社ブランドを展開するメーカーです。製造から物流・販売までを一気通貫で手がけ、ミネラルウォーター・炭酸水・シリカ水ではECモールランキングNo.1を獲得するなど急成長を続けています。将来的にはTOKYO PRO Marketへの上場を目指しており、次世代型メーカー「MAKER 2.0」の実現に向けて、さらなる挑戦を続けています。
そんな私たちが今、本気で取り組みたいのが「採用」という経営テーマです。これまで専任の人事組織はなく、採用活動は経営陣が主導してきましたが、事業・組織の急拡大に対応するため、人事機能を正式に立ち上げ、採用体制を加速させていく必要性が生まれました。このポジションでは、組織づくりの最前線に立ち、「どんな人を迎えるか」が会社の未来を左右する、そんな場面に正面から関わっていただきます。
【業務内容】
経営直下で、採用業務全般を幅広く担っていただきます。将来的には人事組織の中核としての成長も期待しています。
・求人作成、媒体選定、エージェント連携
・候補者対応（書類選考・面接調整・一次面接の実施）
・面接内容の記録・申し送り・フィードバック
・採用広報（SNSや採用サイトの改善など）
・入退社手続き・オファーレター管理 等
※適性に応じて制度企画や教育、オンボーディング設計などにも拡張可能です
【会社紹介】
現在は飲料ブランド「VOX」「水想い」、ペット用品「Famy」、美容ブランド「BIYOUDO」など7つのブランドを展開。今後は自社工場の新設、海外展開、M&A、TPM上場を見据えた攻めのフェーズに入っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
