具体的な業務内容
【横浜】人事総務（給与計算・労務・採用など）◇年休125日／転勤無／残業20h／東証スタンダード上場
〜東証上場／横浜・川崎エリアを中心に「グリフィン」シリーズを展開する不動産会社／不動産知識不問〜
本社管理部の人事総務課にて、人事・総務の業務に携わって頂きます。
メインは人事業務を予定していますが、ご経験に合わせて業務をお任せします。
【業務内容】
■人事業務
・中途採用業務全般〜書類選考や一次面接対応
・社内従業員の給与計算や賞与計算
※給与計算は人事労務システムFreeeを使用しているため、自動計算されたものを適宜修正する形になります。
・従業員のKPI管理
・社会保険業務として入退社の諸手続き
・就業規則や労働管理
・評価制度構築
■総務業務
・庶務(社用車管理、本社事務所管理)
・株式総会関係の事務管理
・宅建やマンション管理等の免許更新手続き
・登記変更手続き
■組織構成：
人事総務課は現在5名で構成されております。
部長・副部長1名ずつ（40~50代）、課員3名（20~30代）
男性2名、女性3名の組織です。
■身につくスキル：
上場企業ならではの業務など、専門性の高い業務を手掛けることができます。
■企業理念：
「私たちはお客様に新たな価値を提供できることの喜びと感謝の気持を忘れずに、人と社会の幸せに貢献します」を企業理念とし、お客様の「声」を的確に捉え、誠実かつ適切に提案・解決をはかることで、お客様からの信頼を積み重ねていくよう行動します。
■歴史と今後の展望：
ASIAN STARグループは、1979年に新築マンション一棟卸売事業を開始して以来、高品質の投資用マンションを開発・提供してきました。横浜・川崎エリアを中心に展開する「グリフィン」シリーズは、横浜では投資用高級マンションの代名詞となり、基盤とした賃貸管理事業を事業領域の中心に据えて売買仲介・賃貸仲介事業に注力します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
