【千葉】人事労務／労務管理・行政対応等◆日本郵政G／チャレンジ環境でスキルUP※土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・4大卒以上
・人事部門における労務業務全般の実務経験5年以上
・労働関連法令に関する知識
・円滑に業務を遂行するためのコミュニケーションスキル
・ビジネスレベルのOAスキル(e-mail、Excelの関数利用 等)
■歓迎条件：
・物流業界または運送業界での実務経験
・マネジメント経験（組織規模問わず）
・労働基準監督署をはじめとする行政対応に関する実務経験
＜業種未経験歓迎＞

正社員

＜勤務地補足＞
現住所並びに希望、適正に合わせて配属先が確定します。
詳細は選考内でお伝えいたします

＜転勤＞
当面なし
※入社当初の勤務地は希望を考慮の上決定しますが、入社後に転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜430,000円
固定残業手当/月：50,000円〜100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜530,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
※場合によっては求人票の下限を下回るオファーになる可能性もございます。詳しくは面接内でお答えいたします。
■給与改定：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・夏季冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（会社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■食事手当として毎月15,800円を支給致します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし